「惠耳听力怎么样」杭州惠耳听力技术设备有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：28年
行业： 医疗设备/器械
全称： 杭州惠耳听力技术设备有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第378名杭州医疗器械公司人气排名第16名
荣誉：发明专利高新技术企业根据算法标注
工资： 83.4%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长11%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占12.7%，“计算机/网络/技术类”占2.9%，“电子/电器/通信技术类”占2%。
招聘： 2025年较2024年增长123%。
要求：学历：高中最多，占79.4%。经验：不限最多，占51%。
地区：分布在3个地区，杭州占7.8%，南通占4.9%，武汉占4.9%，惠州占3.9%。

公司介绍

惠耳听力是一家从事研发生产销售助听器的连锁企业，目前全国已有一千两百余家连锁门店

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惠耳听力招聘需求增长速度怎么样（50个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降19%
2023：增长352%
2022：增长1450%
2021：持平0%-

惠耳听力历年招聘：

2020年 2个 2021年 2个 2022年 31个 2023年 140个 2024年 113个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南通 4 苏州 3 扬州 3 武汉 3 惠州 3 铁岭 2

惠耳听力最新招聘

说明：杭州惠耳听力技术设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？惠耳听力2020年2个，2021年2个（持平），2022年31个（增长1450%），2023年140个（增长352%），2024年113个（下降19%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

惠耳听力研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求13个，占12.7%，热招岗位：

杭州惠耳听力技术设备有限公司技术人才需求怎么样？根据惠耳听力近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占12.7%，“计算机/网络/技术类”占2.9%，“电子/电器/通信技术类”占2%，“其他（研发和技术类）”占1%。仅供参考。

惠耳听力工资待遇怎么样（共102条）

管理

惠耳听力薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中83.4%的岗位拿￥6-10K

9.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.9% 15-20K 2.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年102条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

惠耳听力工资排名

按类别统计

销售类￥7.1K  商业零售类  技工类  酒店/餐饮/旅游/服务类  经营管理类 

杭州惠耳听力技术设备有限公司工资待遇怎么样？惠耳听力83.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥19.3K。与同行业比-45%，销售类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

惠耳听力热招岗位工资待遇

（更多）

杭州惠耳听力技术设备有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，门店，医疗器械，店长，营业员，店员，验配师，储备干部，储备经理，声学，学工，店主管，拓展，数据工程师，管培生，中医，保全，区域经理，医师，医药代表，点击查看详细岗位薪资分析。

惠耳听力荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了71.6% 71.6%
商业零售类
占了46.1% 46.1%
技工类
占了34.3% 34.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

高中
占了79.4% 79.4%
大专
占了11.8% 11.8%
本科
占了7.8% 7.8%
初中
占了1% 1%

经验要求

不限
占了51% 51%
3-5年
占了23.5% 23.5%
1-3年
占了20.6% 20.6%
5-10年
占了4.9% 4.9%

查看详细分析

杭州惠耳听力技术设备有限公司招聘要求怎么样：惠耳听力都在招什么人？惠耳听力招聘类别销售类占比最多占71.6%，其次是商业零售类占46.1%。惠耳听力什么学历能进？高中占比最多占79.4%，其次是大专占11.8%。工作经验惠耳听力有什么要求？不限占比最多占51%，其次是3-5年占23.5%。惠耳听力工作地区在哪？杭州占比最多占7.8%，其次是南通占4.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。