「惠耳听力怎么样」杭州惠耳听力技术设备有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：28年
行业： 医疗设备/器械
全称： 杭州惠耳听力技术设备有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第389名杭州医疗器械公司人气排名第19名
荣誉：发明专利高新技术企业根据算法标注
工资： 84.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年持平。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占21.4%，“计算机/网络/技术类”占4.4%，“生物/制药/化工/环保类”占4.1%。
招聘： 2026年较2025年下降56%。
要求：学历：高中最多，占60.9%。经验：不限最多，占61.3%。
地区：分布在10个地区，杭州占8.5%，武汉占4.8%，南通占3%，遵义占3%。

公司介绍

惠耳听力是一家从事研发生产销售助听器的连锁企业，目前全国已有一千两百余家连锁门店

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惠耳听力招聘需求增长速度怎么样（30个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长123%
2024：下降19%
2023：增长352%
2022：增长1450%

惠耳听力历年招聘：

2021年 2个 2022年 31个 2023年 140个 2024年 113个 2025年 252个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

连云港 2 镇江 2 嘉兴 2 湖州 2 东莞 2 铁岭 1

惠耳听力最新招聘

说明：杭州惠耳听力技术设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？惠耳听力2021年2个，2022年31个（增长1450%），2023年140个（增长352%），2024年113个（下降19%），2025年252个（增长123%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

惠耳听力研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求58个，占21.4%，热招岗位：

杭州惠耳听力技术设备有限公司技术人才需求怎么样？根据惠耳听力近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占21.4%，“计算机/网络/技术类”占4.4%，“生物/制药/化工/环保类”占4.1%，“电子/电器/通信技术类”占1.5%，“其他（研发和技术类）”占0.4%。仅供参考。

惠耳听力工资待遇怎么样（共271条）

管理

惠耳听力薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中84.2%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.5% 8-10K 1.1% 10-15K 3.3% 15-20K 3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年271条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

惠耳听力工资排名

按类别统计

销售类￥7.1K  商业零售类  技工类  医疗卫生/美容保健类  在校学生类 

杭州惠耳听力技术设备有限公司工资待遇怎么样？惠耳听力84.2%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥19.9K。与同行业比-49%，销售类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

惠耳听力热招岗位工资待遇

（更多）

杭州惠耳听力技术设备有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，门店，医疗器械，储备经理，店长，营业员，验配师，店员，管培生，区域经理，储备干部，店主管，开发工程师，拓展，城市经理，硬件，c++，培训，声学，学工，点击查看详细岗位薪资分析。

惠耳听力荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了69% 69%
商业零售类
占了41% 41%
技工类
占了27.3% 27.3%
医疗卫生/美容保健类
占了21.4% 21.4%

职位地区

学历要求

高中
占了60.9% 60.9%
大专
占了29.5% 29.5%
本科
占了7% 7%
不限
占了1.5% 1.5%

经验要求

不限
占了61.3% 61.3%
1-3年
占了18.1% 18.1%
3-5年
占了17.7% 17.7%
5-10年
占了3% 3%

查看详细分析

杭州惠耳听力技术设备有限公司招聘要求怎么样：惠耳听力都在招什么人？惠耳听力招聘类别销售类占比最多占69%，其次是商业零售类占41%。惠耳听力什么学历能进？高中占比最多占60.9%，其次是大专占29.5%。工作经验惠耳听力有什么要求？不限占比最多占61.3%，其次是1-3年占18.1%。惠耳听力工作地区在哪？杭州占比最多占8.5%，其次是武汉占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。