发现好公司 发现好客户

兴业银行北京分行招聘要求 (94个在线职位)

?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长18%
  • 2024: 增长69%
  • 2023: 下降49%
  • 2022: 增长25%
兴业银行北京分行历年招聘: 2026年比2025年多27个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

兴业银行北京分行工资待遇怎么样 (共134条)

兴业银行北京分行薪酬区间: 2K - 50K,其中89.5%的岗位拿¥10-50K
兴业银行北京分行历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

兴业银行北京分行需要什么学历?本科占比最多,占91%,大专占7.5%,硕士占0.7%,不限占0.7%

工资按学历统计

说明:兴业银行北京分行工资按学历统计,大专工资¥10.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:1-3年最多

兴业银行北京分行经验要求高吗?1-3年占比最多占38.1%,3-5年占35.1%,不限占20.9%,5-10年占5.2%,应届生占0.7%

工资按经验统计

说明:兴业银行北京分行工资按经验统计,应届生工资¥2.5K,1-3年工资¥25.0K,3-5年工资¥33.2K,5-10年工资¥30.7K,不限工资¥14.3K

兴业银行北京分行人员结构:金融类(银行/基金/证券/期货/投资)最多

兴业银行北京分行有哪些部门?金融类(银行/基金/证券/期货/投资)最多,占68.1%,销售类占58.7%,财务/审计/统计类占17.4%,经营管理类占16.7%,商业零售类占8%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

兴业银行北京分行热招岗位工资待遇

兴业银行股份有限公司北京分行员工工资高吗?为你提供:客户经理,理财,副总,零售,柜员,市场,信用卡专员,产品经理,点击查看详细岗位薪资分析。

兴业银行北京分行发展前景怎么样

兴业银行北京分行历年在招岗位地区分布

兴业银行北京分行就业前景分析:2026年兴业银行北京分行在招地区1个 ,与2025持平

关注兴业银行北京分行的人还关注了

兴业银行北京分行竞争对手(类似公司)

“真诚服务,相伴成长”
艺人经纪 企业征信 金融征信 加工
灵活用工 人才咨询 招聘流程外包 人才测评
健康管理 连锁 体检中心 健康科技
“综合性大型券商”
风险管理 健康保险 金融 资产管理机构
行业信息化 地理信息系统/GIS 地理信息 本地化
保险 人寿保险 财富规划
保险 人寿保险 财富规划
体检 健康数据 保健 康复管理
“用户端智能电力仪表的研发、生产和销售”
广告服务
客服
由百度提供