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兴业银行北京分行工资待遇怎么样

兴业银行股份有限公司北京分行薪资待遇好吗？兴业银行北京分行工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中89.7%的岗位拿10-50K，2026年较上年+12%。兴业银行北京分行金融类（银行/基金/证券/期货/投资）岗位占比最多达68.4%，薪酬￥10-50K占比较高。兴业银行北京分行本科工资￥26.8K，硕士￥25.0K，应届生￥2.5K。
兴业银行北京分行薪酬区间: 2K - 50K，其中89.7%的岗位拿￥10-50K
2.2% 2-3K 3.7% 6-8K *** ? 10-15K 12.5% 15-20K 19.1% 20-30K *** ? 30-50K 2.9% 50K以上
说明：兴业银行股份有限公司北京分行工资统计来自于近一年136条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-50K
89.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

兴业银行北京分行历年工资变化

￥30.9k 2021年 ￥30k 2022年 ￥29.2k 2023年 ￥18.3k 2024年 ￥23.4k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 35%

与同地区比

򀀉 14%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18784 ，北京金融/投资/证券行业公司平均工资￥22256

兴业银行股份有限公司北京分行薪酬区间：2-3K占比2.2%，6-8K占比3.7%，15-20K占比12.5%，20-30K占比19.1%，50K以上占比2.9%。兴业银行北京分行历年工资变化：2021年平均工资￥30.9K，2022年平均工资￥30K，2023年平均工资￥29.2K，2024年平均工资￥18.3K，2025年平均工资￥23.4K。兴业银行北京分行平均工资对比北京地区公司+35%，对比北京金融/投资/证券行业公司+14%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

兴业银行北京分行工资按部门统计：金融类（银行/基金/证券/期货/投资）最多，岗位工资￥10-50K占比最多

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）工资: 89.2%的岗位拿￥10-50K/月
3.2% 2-3K 4.3% 6-8K 29% 10-15K 12.9% 15-20K 18.3% 20-30K 29% 30-50K 2.2% 50K以上
兴业银行股份有限公司北京分行有哪些部门？兴业银行北京分行各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）89.2%的岗位工资为￥10-50K。 仅供参考

兴业银行北京分行招聘学历要求：本科最多

7.4% 大专 91.2% 本科 0.7% 硕士 0.7% 不限
兴业银行股份有限公司北京分行需要什么学历？本科占比最多，占91.2%，大专占7.4%，硕士占0.7%，不限占0.7%

兴业银行北京分行工资按学历统计

说明：兴业银行股份有限公司北京分行工资按学历统计，大专工资￥10.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

兴业银行北京分行热招岗位工资待遇

兴业银行股份有限公司北京分行员工工资高吗？为你提供：客户经理，理财，零售，副总，柜员，市场，产品经理，信用卡专员，点击查看详细岗位薪资分析。

兴业银行北京分行本科工资待遇 （更多）

兴业银行北京分行本科工资：92%的人拿￥10-50K
1.6% 2-3K 1.6% 6-8K *** ? 10-15K 13.7% 15-20K 20.2% 20-30K *** ? 30-50K 3.2% 50K以上

兴业银行北京分行本科热招岗位

兴业银行股份有限公司北京分行本科工资怎么样？兴业银行北京分行92%的本科岗位拿￥10-50K，2-3K占1.6%，6-8K占1.6%，15-20K占13.7%，20-30K占20.2%，50K以上占3.2%。兴业银行北京分行本科热招岗位有：客户经理，理财，副总，零售，柜员，运营，产品经理，外汇，点击查看详细岗位薪资分析。

兴业银行北京分行员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 全勤奖 周末双休 交通补贴 弹性工作 交通补助 补充医疗保险 餐补 高温补贴 加班补贴 做五休二 年终奖 年底双薪 免费班车 年终分红 房补

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