「百事可乐怎么样」北京百事可乐饮料有限公司

公司概况

发展阶段

排名：北京饮料公司人气排名第22名北京休闲食品/零食公司人气排名第11名北京食品公司人气排名第72名
工资： 73.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长22%。。
招聘： 2026年较2025年下降74%。
要求：学历：大专最多，占53.3%。经验：不限最多，占49.3%。
地区：分布在6个地区，北京占26.7%，保定占16%，邯郸占13.3%，廊坊占12%。

公司介绍

北京百事可乐饮料有限公司，成立于1988年10月，我们秉承百事公司在全球成功的业务经验和独特的市场推广手法并始终坚持百事公司价值观即我们的承诺：通过授权员工使其履行责任彼此恪守诚信、实现持续性增长；我们的指导原则：关心客户、消费者和我们生活的这个世界，仅售我们引以为傲的产品、开诚布公、平衡短期和长期、以多元化和包容性取胜、尊重他人、共同成功。

因公司业务的发展需要，现诚邀适合以下职位的人才加入百事大家庭。北京百事将提供给您一个发展事业、展现能力的机会。

欢迎各界人士关注和加入到北京百事可乐饮料有限公司，我们将提供有潜力的职涯发展机会，达到公司与个人共同发展的目标。

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百事可乐招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长22%
2024：增长173%
2023：下降11%
2022：增长4500%

百事可乐历年招聘：

2021年 1个 2022年 46个 2023年 41个 2024年 112个 2025年 137个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 5 广安 4 石家庄 2 邯郸 2 廊坊 2 天津 1

百事可乐最新招聘

说明：北京百事可乐饮料有限公司招聘需求增长速度怎么样？百事可乐2021年1个，2022年46个（增长4500%），2023年41个（下降11%），2024年112个（增长173%），2025年137个（增长22%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

百事可乐工资待遇怎么样（共75条）

管理

百事可乐薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中73.3%的岗位拿￥4.5-8K

2.7% 2-3K 5.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8% 8-10K 5.3% 10-15K 5.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年75条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

百事可乐工资排名

按类别统计

销售类￥9.8K  在校学生类  培训生类  经营管理类  人力资源类 

北京百事可乐饮料有限公司工资待遇怎么样？百事可乐73.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.0K。与同行业比-46%，销售类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

百事可乐热招岗位工资待遇

（更多）

北京百事可乐饮料有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，业务代表，客户经理，渠道，ka，储备干部，培训，管培生，人事，储备主管，大客户，实习生，市场，推广，检验，科长，系统专员，士多业代，客户代表，开发客户，点击查看详细岗位薪资分析。

百事可乐相关行业标签

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职位类别

销售类
占了78.7% 78.7%
在校学生类
占了9.3% 9.3%
培训生类
占了9.3% 9.3%
经营管理类
占了8% 8%

职位地区

学历要求

大专
占了53.3% 53.3%
本科
占了34.7% 34.7%
不限
占了10.7% 10.7%
高中
占了1.3% 1.3%

经验要求

不限
占了49.3% 49.3%
1-3年
占了45.3% 45.3%
3-5年
占了2.7% 2.7%
5-10年
占了2.7% 2.7%

查看详细分析

北京百事可乐饮料有限公司招聘要求怎么样：百事可乐都在招什么人？百事可乐招聘类别销售类占比最多占78.7%，其次是在校学生类占9.3%。百事可乐什么学历能进？大专占比最多占53.3%，其次是本科占34.7%。工作经验百事可乐有什么要求？不限占比最多占49.3%，其次是1-3年占45.3%。百事可乐工作地区在哪？北京占比最多占26.7%，其次是保定占16%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。