四方股份 bp 招聘（工资待遇要求）

四方股份 bp 薪酬区间: 3K - 50K，其中82.3%的岗位拿￥20-50K

2.9% 3-4.5K 2.9% 10-15K 11.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

四方股份 bp 薪酬区间：3K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 34 个相关岗位，截至 2026-07-13

￥20-50K

82.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

四方股份 bp 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 2%

与同地区比

򀀉 3%

与同行比

说明：北京 bp 平均工资￥24856 ，北京计算机硬件行业 bp 平均工资￥24574

招聘学历要求：本科最多

 查看学历分布占比 >

本科
硕士

四方股份 bp 需要什么学历？本科占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

四方股份 bp 工资按学历统计，3-5年工资￥23928，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：5-10年最多

 查看经验分布占比 >

3-5年
5-10年
不限

四方股份 bp 需要什么经验？ 5-10年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

3-5年￥23.9K
5-10年￥28.2K

四方股份 bp 工资按经验统计，本科工资￥25583，想知道其他经验工资，请点击查看。

四方股份 bp 招聘地区：主要分布在北京，南京

四方股份 bp 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占85.3%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

四方股份 bp 历年需求趋势

四方股份 bp 历年招聘量变化

四方股份 bp 是做什么的

取自四方股份近一年相关招聘职位

HRBP
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-12
20-30k

职位描述
2个需求方向--国际业务方向：要求英语口语流利，可作为工作语言；国内业务：侧重在组织发展及绩效激励
1、业务洞察与数据支持：深入理解所支持业务部门的组织架构、业务流程及团队现状，定期分析人员结构、效能等核心数据，为业务决策提供及时、准确的人力数据支持。
2、HR项目落地执行：参与干部管理、人才盘点、绩效优化、团队文化建设等人力资源项目的全流程实施，负责项目中的事务性推进与节点管控，确保项目在业务端有效落地。
3、跨部门协同与沟通：作为HR侧联络窗口，统筹跨部门项目的沟通协调工作，及时传递信息、拉通资源，主动识别并解决协作障碍，保障项目高效运转。
4、需求洞察与问题闭环：主动收集业务部门的痛点、员工反馈及动态信息，通过数据分析提炼关键问题，为制定针对性的人力解决方案提供依据。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、有3年及以上HRBP经验或咨询公司工作经验；
3、责任心强，沟通能力强，灵活性强，有较强的抗压能力及学习能力；
4、熟练操作Office Word、Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力。
更多
资深法务BP(J12727)
北京-海淀区 | 5-10年 | 硕士以上 | 2025-11-03

2-4万 򀀩
业务财务BP
北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-11

18-30k·14薪 򀀩
研发中心财务BP
北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-20

1.8-3万·14薪 򀀩
hrbp专家/hrbp经理
南京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-11

15-30k·14薪 򀀩
HRBP(北京)
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-27

？ 򀀩
HRBP（北京）
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-20

？ 򀀩
财务BP（运营成本）（J12792）
北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-11

？ 򀀩
HRBP（国际业务）（J13638）
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-01

？ 򀀩
运营财务BP经理
北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-12

？ 򀀩
资深法务BP（J12727）
北京-海淀区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-07-12

？ 򀀩
HRBP（国际方向）
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-29

？ 򀀩