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电气自动化成套设备制造商和完整解决方案集成商
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电能质量控制
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薪酬分析
本科 78%
人才要求
16 个
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电气/能 37%
研发实力
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2 个
实习
134 个
硕士
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招投标
四方股份研发实力（技术人才需求与待遇）
四方股份技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占37.1%，“计算机/网络/技术类”占34.4%，“其他（研发和技术类）”占32.7%，“电子/电器/通信技术类”占31.1%，“生物/制药/化工/环保类”占1.5%，“科研类”占1.3%，“机械/仪器仪表类”占1%，“地质矿产冶金”占0.5%，“美术/设计/创意类”占0.1%，“测绘技术”占0.1%。 仅供参考。
电气/能源/动力类
37.1%(556)
计算机/网络/技术类
34.4%(515)
其他（研发和技术类）
32.7%(490)
电子/电器/通信技术类
31.1%(466)
销售类
17.7%(265)
质量管理类
11%(165)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
8.3%(125)
客户服务类
7.5%(113)
人力资源类
6.4%(96)
经营管理类
5.5%(83)
技工类
4.1%(62)
工厂生产类
3.1%(47)
项目管理类
3.1%(47)
财务/审计/统计类
2.5%(38)
其他类
2.1%(31)
在校学生类
1.9%(28)
贸易/物流/采购/运输类
1.7%(25)
生物/制药/化工/环保类
1.5%(22)
市场/公关/媒介类
1.3%(20)
科研类
1.3%(20)
机械/仪器仪表类
1%(15)
行政/后勤类
0.9%(14)
翻译类
0.8%(12)
地质矿产冶金
0.5%(8)
培训生类
0.4%(6)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.4%(6)
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
0.3%(5)
法律类
0.2%(3)
美术/设计/创意类
0.1%(2)
商业零售类
0.1%(1)
安全消防
0.1%(1)
测绘技术
0.1%(1)
电气/能源/动力类工资: 77.7%的岗位拿￥20-50K/月
0.5%
4.5-6K
1.4%
8-10K
10.1%
10-15K
8.5%
15-20K
29.5%
20-30K
48.2%
30-50K
1.3%
50K以上
电气/能源/动力类 人才需求556个，占37.1%，热招岗位：
电气
嵌入式
硬件
算法
产品研发
软件研发
解决方案
研发工程师
测试工程
设计工程师
销售
技术总监
可靠性工程师
规划
四方股份硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长20%
2024：
增长170%
2023：
增长18%
2022：
增长55%
四方股份硕士历年招聘：
2021年
29个
2022年
45个
2023年
53个
2024年
143个
2025年
171个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.30
北京硕士需求排名
￥20-50K
硕士工资
算法
研发工程师
硬件
软件研发
CS
嵌入式
开发工程师
运营
解决方案
仿真工程师
市场
产品开发
软件工程
C++
BP
产品研发
四方股份博士岗位人才需求分析
（更多）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长100%
2024：
持平0%
-
2023：
下降80%
2022：
增长400%
四方股份博士历年招聘：
2026年比2025年多17个职位
2021年
1个
2022年
5个
2023年
1个
2024年
1个
2025年
2个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.48
北京博士需求排名
￥30-50K
博士工资
规划
电气
研发工程师
研究员
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+46%
电气自动化
+38%
电站自动化
+87%
智能发电
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