招聘要求（13个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长25%
2024：增长20%
2023：增长900%
2022：下降95%

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2021年 43个 2022年 2个 2023年 20个 2024年 24个 2025年 30个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共25条）

薪酬区间: 6K - 50K，其中88%的岗位拿￥8-15K

8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4% 50K以上

历年工资

￥9.2k 2021年 ￥10.6k 2023年 ￥13.2k 2024年 ￥13.5k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

4% 高中 4% 大专 88% 本科 4% 硕士

宁波至诚学校需要什么学历？本科占比最多，占88%，高中（含中专，中技）占4%，大专占4%，硕士占4%

工资按学历统计

说明：宁波至诚学校工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

32% 1-3年 68% 不限

宁波至诚学校经验要求高吗？不限占比最多占68%，1-3年占32%

工资按经验统计

说明：宁波至诚学校工资按经验统计，1-3年工资￥10.1K，不限工资￥14.2K

人员结构：教育/培训类最多

教育/培训类 92%(23) 򀀩

翻译类 20%(5) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 12%(3) 򀀩

宁波至诚学校有哪些部门？教育/培训类最多，占92%，翻译类占20%，生物/制药/化工/环保类占12%，文体/影视/写作/媒体类占8%，美术/设计/创意类占8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

宁波至诚学校员工工资高吗？为你提供：教师，老师，俄语，化学，政治，美术，音乐剧，高中语文，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 0 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

宁波至诚学校就业前景分析：2026年宁波至诚学校在招地区1个，与2025持平

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课程改革 -10%

小学教育 +5%

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