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公司概况

发展阶段

  • 工资: 91%的岗位拿4.5-8K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降69%。
  • 要求: 学历:高中最多,占54.5%。经验:1-3年最多,占72.7%。
  • 地区: 分布在个地区,南京占36.4%,苏州占27.3%,连云港占27.3%,淮安占9.1%。

公司介绍

南京莱达科技有限公司成立于2004年,注册资金100万,2004年成立开始与华为签订合作协议!目前认证为华为服务合作供应商全国TOP30,销售核心合作代理商!涉及华为终端全业务模块,华为授权体验店、华为客户服务中心,华为江苏省级换机中心,区域覆盖南京、泰州、淮安、连云港地市及县区;并在2015年与苏宁和京东签署合作服务协议。员工200余人,是一家专业从事电子产品销售及售后服务的公司,拥有一支年轻、充满激情的销售团队!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降62%
  • 2024: 下降29%
  • 2023: 增长17%
  • 2022: 增长5%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:南京莱达科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年39个,2022年41个(增长5%),2023年48个(增长17%),2024年34个(下降29%),2025年13个(下降62%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中91%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京莱达科技有限公司工资待遇怎么样?91%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-67%,工厂生产类平均工资¥5.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 工厂生产类
    占了63.6% 63.6%
  • 技工类
    占了63.6% 63.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了54.5% 54.5%
  • 商业零售类
    占了27.3% 27.3%

学历要求

  • 高中
    占了54.5% 54.5%
  • 大专
    占了36.4% 36.4%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了72.7% 72.7%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%
查看详细分析

南京莱达科技有限公司招聘要求怎么样:南京莱达科技有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占63.6%,其次是技工类占63.6%。什么学历能进?高中占比最多占54.5%,其次是大专占36.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占72.7%,其次是不限占27.3%。工作地区在哪?南京占比最多占36.4%,其次是苏州占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 郑玉东
成立时间:
信用代码: 91320102762111292N
注册地址: 南京市玄武区珠江路273号

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