之平管理“起源深圳，服务中国”。 成立于2004年，迄今为止已形成了以物业管理为核心主体，以先进的设备设施管理技术为基础，以周到与及时的CRM服务为核心，以顾问咨询服务为行业触角，以社区运营、养老、酒店公寓为锦上添花的特色服务的集团化企业运营模式。目前设有重庆、北京、深圳、河南、桂林、南宁、杭州、贵州、江西、湖南、南京、安徽、海南、东北、山东等十五大区域公司，服务超过200个物业管理直营项目，提供顾问咨询服务的企业超过200家，我们的顾客超过60万户家庭，集团现有员工超6000人。 2018年，集团综合实力位居全国物业管理百强第31位，现任中国物业管理协会副会长单位、广东省物业管理协会副会长单位、深圳市物业管理行业协会副会长单位。荣获“青年就业创业见习基地”、“诚信公约单位”、“中国地产100物业管理综合实力十强单位”、“物业管理改革发展三十周年行业突出贡献奖”、“深圳市物业管理协会特殊贡献优秀会员”、“广东省诚信示范企业”等多项荣誉。 薪酬福利： 1、行业内极富竞争力的标准，提供极具发展空间的平台，简单有爱的企业文化； 2、完善、人性化的福利制度： （1）关注职员成长： ① 上岗前提供完善专业的带薪培训，到岗后提供岗位专业、管理能力提升的配套课程； ② 支持职员自我增值，并提供相关资助； ③ 优秀干部可获年度国外参观学习或深造机会等福利 （2）关注职员回报： ① 提供职员子女助学基金、每月为在职职员父母发放子女服务奖金； ② 入职公司满三年，主管级别可获3000元现金奖励、经理级别可获5000元现金奖励； ③ 通讯费+交通费+过节费+电脑补贴； ④ 为职员每年进行一次体检； （3）关注职员开心愉悦的企业氛围： ① 开放的办工环境：被行业誉为5A级景区的总部办公室，开放，精致典雅的办工环境； ② 完善的内部沟通机制：我与总裁有个约会、总裁邮箱、职员面谈全覆盖； ③ 协作、尽心、有担当有服务意识的伙伴
深圳市之平物业发展有限公司招聘要求怎么样：之平物业都在招什么人？ 之平物业招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占77.3%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占26.4%。之平物业什么学历能进？不限占比最多占41.8%，其次是大专占40%。工作经验之平物业有什么要求？1-3年占比最多占38.2%，其次是3-5年占26.4%。之平物业工作地区在哪？深圳占比最多占28.2%，其次是绍兴占21.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
内容由
提供
恭喜您，提交成功！
您的编辑正在审核中，1个工作日内，会以邮件通知您结果
提交失败。
