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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏永钢集团有限公司(简称“永钢集团”)坐落于江苏省张家港市南丰镇永联村,初创于1984年,现为永卓控股有限公司钢铁制造板块的经营主体。

经过40年的发展,今日的永钢集团,年生产钢产品1000万吨,形成了建筑、交通、机械、能源四类产品集群,是全国重要的建筑用钢和优特钢生产企业,市场覆盖国内30个省市自治区和全球115个国家和地区,其中33个“一带一路”沿线国家和地区,产品被应用于港珠澳大桥等世界知名工程。

多年来,永钢聚焦钢铁行业关键核心技术研发,已建成博士后科研工作站、省级企业技术中心、省级工程技术研究中心等研发平台。企业获评“中国工业大奖”、“国家高新技术企业”、“江苏省省长质量奖”、“江苏省优秀企业”、“江苏制造突出贡献奖”等荣誉,入选国家知识产权优势企业名单。自主开发的高性能大规格直接切削贝氏体非调质钢,马氏体耐热焊丝钢SA335 P91热轧盘条两项产品填补国内空白,风电连铸圆坯、以轧代锻大棒、P系列高端能源管坯钢等优势产品*。

近年来,永钢加快推进智能化改造、数字化转型,通过互联网、大数据等新技术与生产制造的深度融合,构建实时互联、柔性制造、高效协同的“智能制造”体系。已建成1个智能制造示范工厂、3个5G全连接工厂、2个江苏省智能制造示范工厂、1个江苏省互联网标杆工厂和8个江苏省智能制造示范车间,获评工信部大数据应用试点示范项目,是江苏省“两化融合”示范企业。

党的十八大以来,永钢深入践行“绿水青山就是金山银山”的理念,节能环保累计投资超100亿元,实现钢铁产业和供应链全生命周期绿色化,成为全国钢铁行业同时获得国家工信部“绿色工厂”和“绿色供应链管理示范企业”认定的企业,被国家节能中心评为“推动绿色发展示范基地”,共计获评各类绿色荣誉20余项。是江苏省全面完成全流程超低排放改造和公示的钢铁企业。

在企业发展壮大的过程中,永钢集团始终坚持“强企富民”的初心和使命,积极履行社会责任,荣获“中华慈善奖”“全国工人先锋号”“全国五四红旗团委”“全国模范职工之家”“全国和谐劳动关系创建示范企业”“全国就业与社会保障先进民营企业”“提升职工生活品质全总试点单位”“江苏省文明单位”等荣誉

“永”攀高峰、百炼成“钢”。“十四五”期间,永钢将继续深入推进绿色制造、智能制造、品牌制造,推动产线装备升级改造,提升优特钢比例,成为卓越的绿色钢铁材料服务商。

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江苏永钢集团研发实力(技术人才需求)

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江苏永钢集团工资待遇怎么样 (共65条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中81.6%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年65条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏永钢集团有限公司工资待遇怎么样?江苏永钢集团81.6%的岗位拿20-50K,本科工资¥28.1K。苏州地区工资排名前10%,与同行业比+95%,科研类平均工资¥30.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

江苏永钢集团热招岗位工资待遇

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江苏永钢集团有限公司员工工资高吗?为你提供:主任工程师,产品研发,工艺主任,研发主任,工艺工程,质量,助理会计,后端,工艺管理,电气,设备主任,成本管理,投资总,烧结工,管理师,财务,高级主任,java,专业工程师,分析,点击查看详细岗位薪资分析。

江苏永钢集团相关行业标签

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职位类别

  • 科研类
    占了42.6% 42.6%
  • 技工类
    占了32.7% 32.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了14.9% 14.9%
  • 财务/审计/统计类
    占了14.9% 14.9%

学历要求

  • 本科
    占了97% 97%
  • 大专
    占了3% 3%

经验要求

  • 5-10年
    占了53.5% 53.5%
  • 不限
    占了33.7% 33.7%
  • 1-3年
    占了6.9% 6.9%
  • 3-5年
    占了5.9% 5.9%
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江苏永钢集团有限公司招聘要求怎么样:江苏永钢集团都在招什么人? 江苏永钢集团招聘类别科研类占比最多占42.6%,其次是技工类占32.7%。江苏永钢集团什么学历能进?本科占比最多占97%,其次是大专占3%。工作经验江苏永钢集团有什么要求?5-10年占比最多占53.5%,其次是不限占33.7%。江苏永钢集团工作地区在哪?苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 190,000万(元)
法定代表: 吴耀芳
成立时间:
信用代码: 91320582142194488F
注册地址: 张家港市南丰镇永联

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