杭州创新生物检控技术有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：24年
行业： 制药/生物工程、原材料和加工、医疗设备/器械
全称： 杭州创新生物检控技术有限公司。

发展阶段

排名： Hangzhou抗原公司人气排名第11名 Hangzhou检测试剂公司人气排名第12名 Hangzhou临床生物化学公司人气排名第12名 Hangzhou基因工程公司人气排名第13名
荣誉：博士后工作站高新技术企业根据算法标注
工资： 84.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长3%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占29.4%，“生物/制药/化工/环保类”占25.5%，“医疗卫生/美容保健类”占5.9%。
招聘： 2026年较2025年下降80%。
要求：学历：本科最多，占98%。经验：1-3年最多，占62.7%。
地区：分布在2个地区，杭州占33.3%，呼和浩特占9.8%，北京占5.9%，南昌占5.9%。

公司介绍

杭州创新生物检控技术有限公司( 简称：Genesis) 是专业从事体外诊断试剂研发、生产、销售于一体的国家高新技术医药企业、国家*企业、企业博士后工作站。公司于2002年11月注册于杭州经济技术开发区，占地面积15000平方米, 是由日本、美国的生物诊断试剂公司与国内资深投资人共同出资组建的生物医药企业。2012年实行了股权结构改造，目前主要持股人为留美博士, 教授和国内资深投资人。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长17%
2024：增长110%
2023：增长5%
2022：下降61%

历年招聘：

2021年 98个 2022年 38个 2023年 40个 2024年 84个 2025年 98个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 5 呼和浩特 1

说明：杭州创新生物检控技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年98个（增长17%），2024年84个（增长110%），2023年40个（增长5%），2022年38个（下降61%），2021年98个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少2个职位

2021年 2个 2023年 4个 2024年 3个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州创新生物检控技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长17%），2024年3个（增长110%），2023年4个（增长5%），2021年2个。

研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求15个，占29.4%，热招岗位：

杭州创新生物检控技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占29.4%，“生物/制药/化工/环保类”占25.5%，“医疗卫生/美容保健类”占5.9%，“电气/能源/动力类”占2%，“计算机/网络/技术类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

84.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中84.3%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.9% 10-15K 2% 20-30K 9.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.0K  其他（研发和技术类）  生物/制药/化工/环保类  经营管理类  医疗卫生/美容保健类 

杭州创新生物检控技术有限公司工资待遇怎么样？84.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-30%，销售类平均工资￥10.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州创新生物检控技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，研发工程师，试剂研发，技术支持，市场，技术研发，注册专员，产品经理，化学，注册经理，自动化，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了56.9% 56.9%
其他（研发和技术类）
占了29.4% 29.4%
生物/制药/化工/环保类
占了25.5% 25.5%
经营管理类
占了13.7% 13.7%

职位地区

学历要求

本科
占了98% 98%
大专
占了2% 2%

经验要求

1-3年
占了62.7% 62.7%
不限
占了27.5% 27.5%
5-10年
占了5.9% 5.9%
3-5年
占了3.9% 3.9%

查看详细分析

杭州创新生物检控技术有限公司招聘要求怎么样：杭州创新生物检控技术有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占56.9%，其次是其他（研发和技术类）占29.4%。什么学历能进？本科占比最多占98%，其次是大专占2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占62.7%，其次是不限占27.5%。工作地区在哪？杭州占比最多占33.3%，其次是呼和浩特占9.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。