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薪酬分析
本科 76.3%
人才要求
5 个
产品/业务
20 个
荣誉资质
电子/电 32.7%
研发实力
8 条
新闻
4 次
融资
20+
竞品
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招聘
1 个
实习
15 个
硕士
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合作客户
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招投标
烽火通信 dsp 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
烽火通信 dsp 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
烽火通信 dsp 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:硕士最多
100%
硕士
烽火通信 dsp 需要什么学历? 硕士占比最多,占100%
按学历统计
硕士
¥40.0K
烽火通信 dsp 工资按学历统计,硕士工资¥40.0K。
招聘经验要求:3-5年最多
100%
3-5年
烽火通信 dsp 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%
按经验统计
3-5年
¥40.0K
烽火通信 dsp 工资按经验统计,3-5年工资¥40.0K。
烽火通信 dsp 招聘地区:主要分布在武汉,成都
武汉
¥40.0K
50%(1)
成都
展开更多
烽火通信 dsp 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:武汉占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
烽火通信 dsp 历年需求趋势
烽火通信 dsp 历年招聘量变化
烽火通信 dsp 是做什么的
取自烽火通信近一年相关招聘职位
DSP
算法工程师
成都-双流区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-11
25000-50000
【工作职责】
1、负责数字信号处理(DSP)/前向纠错编码(FEC)算法方案设计;
2、负责DSP/FEC算法代码设计及仿真;
3、协同逻辑设计工程师进行逻辑设计及调试;
【任职要求】
1、教育背景:硕士及以上,通信、电子、计算机、微电子等相关专业优先;
2、工作经验:相关领域3年以上开发经验,熟悉数字信号处理/通信原理相关基础知识;
3、具有较好的学习能力、沟通能力和团队协作能力;
【关键能力要求】
1、工作经历:
1)DSP/FEC相关算法设计经验,参与过频相恢复、自适应均衡、色散补偿、光纤信道建模、软判FEC等算法设计的优先;
2)参与过至少一个完整ASIC项目;
2、技能要求:
1) 具有良好的文档编写能力;
2) 熟练使用Matlab进行算法建模、浮点/定点仿真;
3) 精通C/C++或Python;
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广州金升阳科技有限公司
DSP电源软件工程师
武汉-汉阳区 | 3-5年 | 本科以上
¥15-30k
武汉凡谷电子技术股份有限公司
DSP软件工程师(电源方向)
武汉 | 5-10年 | 本科以上
¥12-25k
固德威技术股份有限公司
DSP软件工程师
武汉 | 3-5年 | 本科以上
¥20-40k·14薪
中山市锐钜智能电子有限公司
DSP软件工程师
武汉 | 1-3年 | 本科以上
¥15-25k·13薪
武汉港迪技术股份有限公司
DSP软件工程师
武汉-江夏区 | 1-3年 | 本科以上
¥1.8-2.2万·13薪
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嵌入式软件工程师(DSP方向)
武汉 | 3-5年 | 本科以上
¥15-23k
武汉 dsp 招聘工资待遇
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工资占比最多
20-30K
较去年变化
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武汉 dsp 工资多少?拿20-30K工资占比最多
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