Creating FOur People 「为身边的人创造」是万趣的使命，也是一直坚持的理想和信念。「万趣」，无时不刻在实践中认识世界，认识自我，以“好奇、专注、正义、热爱、责任、敬畏”为核心精神传递我们的价值观，并以成为*有影响力和声望的时装企业为目标。万趣集团目前旗下品牌包括：III VIVINIKO、VVNK JANE PLUS、ISCRICS、Mila Owen、MISTERGENTLEMAN（男装）、SNIDEL、FRAY I.D 、Lily Brown、gelato pique（家居服）、CELFORD、agete（轻珠宝）。III VIVINIKO于2006在上海成立，始终坚持以「简单的新鲜感」为核心设计理念，启发消费者寻找属于內心的一片空地，通过奇妙的日常视角贯穿着装灵感。以「简单纯粹，廓形鮮明，功能主义」的标志性风格，传递与时俱进的生活态度。以「My City My Holiday：城市中的假日愿景」这一核心精神，倡导现代女性对生活保有新鮮感与好奇心，时刻享受如假日般愉快的生活方式。VVNK CREW：III VIVINIKO 2023SS，在城市假日愿景的感召下，深入关注城市群体、校园文化及运动社群、女子团体等等。通过VVNK CREW象征品牌的文化输出——既意为一个俱乐部联盟，亦为一个多元文化聚合体。一连贯的“俱乐部活动”，记录城市运动文化的高光时刻，吸引年轻时尚群体，表达日常着装的态度与乐趣。VVNK JANE PLUS成立于2018年，以独具一格的的折衷主义美学，持续从经典男士着装和工装制服中获得灵感，打破新旧秩序边界，重塑格物致新的美感。「Dressy Casual」这一核心精神宣示了女性的自身哲思，聚焦于颠覆刻板性别标签的职业女性，并探索生活与工作场景。通过平衡精致与日常、现实与诗意，从不同制服中获得启发，糅合高级时装设计感与略带荒诞玩味的碰撞，呈现女性内心自由绽放的力量感。
上海万趣实业发展有限公司招聘要求怎么样：万趣都在招什么人？ 万趣招聘类别销售类占比最多占50%，其次是美术/设计/创意类占42.9%。万趣什么学历能进？不限占比最多占50%，其次是高中占21.4%。工作经验万趣有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是不限占28.6%。万趣工作地区在哪？上海占比最多占35.7%，其次是北京占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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