浙江工商年报交付经理招聘（工资待遇要求）

浙江工商年报交付经理薪酬区间: 10K - 50K，其中71.5%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 28.6% 30-50K

浙江工商年报交付经理薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 7 个相关岗位，截至 2026-07-27

￥10-20K

71.5%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江工商年报交付经理历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

42.9% 大专 57.1% 本科

浙江工商年报交付经理需要什么学历？本科占比最多，占57.1%，大专占42.9%

按学历统计

浙江工商年报交付经理工资按学历统计，大专工资￥32.5K，本科工资￥13.8K。

招聘经验要求：1-3年最多

42.9% 1-3年 42.9% 3-5年 14.3% 5-10年

浙江工商年报交付经理需要什么经验？ 1-3年占比最多，占42.9%，3-5年占42.9%，5-10年占14.3%

按经验统计

浙江工商年报交付经理工资按经验统计，1-3年工资￥30.8K，3-5年工资￥14.2K，5-10年工资￥17.5K。

浙江工商年报交付经理招聘地区：主要分布在杭州，重庆

杭州￥32.5K 42.9%(3) 򀀩

重庆 򀀩

西安 򀀩

浙江工商年报交付经理在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占42.9%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

浙江工商年报交付经理历年需求趋势

浙江工商年报交付经理历年招聘量变化

浙江工商年报交付经理是做什么的

取自浙江工商年报近一年相关招聘职位

交付经理（京津冀）(J10238)
杭州-拱墅区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-11
12000-20000

工作职责:
1、参与商机评估/决策立项评审，对决策可行性进行评估，提出建议；
2、参与内部方案评审，对方案交付可行性进行评估，提出合理建议；
3、主导交付准备工作，交付清单、交付实施文档、产品相关交付文档核实；
4、负责交付计划制定、交付风险评估；
5、监控项目实时执行进度、质量、安全性；
6、负责项目培训、项目验收；
7、对交付相关经验进行总结；
8、交付清单、交付实施文档、产品相关交付文档、经验总结文档，过程沉淀相关文档归档。
任职资格:
1、在项目管理、需求管理、团队协同领域有3年以上项目实践经验，有2年以上研发经验更佳；
2、熟悉敏捷研发过程和工具，有相关的实践经验者更佳；
3、具备良好的团队管理和协调能力，很强的问题解决能力，能够带领团队完成整个项目的交付目标；
4、对软件项目运作有深刻的认识和理解，熟悉了解敏捷和传统项目管理流程；
5、具有责任心，能吃苦耐劳，不断学习的自我驱动力；
6、擅长与政府部门、技术团队、供应商等多方沟通协调，推动需求确认、方案评审和问题解决；具备良好的书面和口头表达能力，能撰写规范的项目文档，清晰汇报项目进展和成果；
7、接受京津冀地区短期高频的出差。
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交付经理（重庆）(J10179)
重庆 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-28

10-15k 򀀩
交付经理(J10266)
杭州-拱墅区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-03-11

1.5-2.5万 򀀩
交付经理（J10266）
杭州-拱墅区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-07-14

1.5-2.5万 򀀩
交付经理（重庆）（J10179）
重庆 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-26

10-15k 򀀩
交付经理（J10279）
西安-雁塔区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-07-07

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