招聘要求（7个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：增长317%
2023：下降45%

历年招聘： 2026年比2025年少43个职位

2022年 11个 2023年 6个 2024年 25个 2025年 50个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共17条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中94.1%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 29.4% 6-8K ***  ? 8-10K 5.9% 10-15K

历年工资

￥6.9k 2022年 ￥7.1k 2023年 ￥6.8k 2024年 ￥7.6k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

5.9% 高中 47.1% 大专 47.1% 不限

山西新世纪宝鼎汽车贸易有限公司需要什么学历？不限占比最多，占47.1%，大专占47.1%，高中（含中专，中技）占5.9%

工资按学历统计

大专￥8.3K 򀀩

说明：山西新世纪宝鼎汽车贸易有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

47.1% 1-3年 23.5% 3-5年 11.8% 5-10年 17.6% 不限

山西新世纪宝鼎汽车贸易有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占47.1%，3-5年占23.5%，不限占17.6%，5-10年占11.8%

工资按经验统计

说明：山西新世纪宝鼎汽车贸易有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.5K，3-5年工资￥7.1K，5-10年工资￥9.0K，不限工资￥7.1K

人员结构：销售类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 11.8%(2) 򀀩

美术/设计/创意类 11.8%(2) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 11.8%(2) 򀀩

人力资源类 5.9%(1) 򀀩

客户服务类 5.9%(1) 򀀩

市场/公关/媒介类 5.9%(1) 򀀩

山西新世纪宝鼎汽车贸易有限公司有哪些部门？销售类最多，占76.5%，机械/仪器仪表类占47.1%，工厂生产类占23.5%，技工类占23.5%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 2 2024 3 2025 1 2026

山西新世纪宝鼎汽车贸易有限公司就业前景分析：2026年山西新世纪宝鼎汽车贸易有限公司在招地区1个，比2025年少2个地区

太原汽车工业行业人才需求趋势分析更多

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汽车工业 +15%

汽车产业链 +2%

汽车销售/贸易 -18%

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