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自动化控制与信息化技术研究，“智慧矿山”和“智慧城市”整体解决方案

No.15 太原公司人气排名 No.5 综改区 No.24 山西 No.1 信息系统集成 No.1 智能化工程 No.1 智能系统 No.1 自动化生产 No.1 安全技术 No.1 智能化 No.1 运维 No.2 自动化控制 No.2 信息化建设 No.2 工业自动化 No.3 自动化技术 No.3 装备 创新型企业 民营科技企业 市级科技进步奖 科技进步奖 高新技术企业 国家专利

科达自控工资待遇怎么样

山西科达自控股份有限公司薪资待遇好吗？科达自控工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中51.7%的岗位拿10-20K，2026年较上年-36%。科达自控计算机/网络/技术类岗位占比最多达58.6%，薪酬￥10-20K占比较高。科达自控本科工资￥10.3K，硕士￥16.3K，博士￥40.0K。科达自控太原工资￥11.5K，鄂尔多斯￥10.5K。
科达自控薪酬区间: 4.5K - 50K，其中51.7%的岗位拿￥10-20K
6.9% 4.5-6K 13.8% 6-8K 13.8% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 13.8% 30-50K
说明：山西科达自控股份有限公司工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-20K
51.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

科达自控历年工资变化

￥16.6k 2022年 ￥15.9k 2023年 ￥16.5k 2024年 ￥16.5k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 78%

与同地区比

򀀉 47%

与同行比

说明：太原地区公司平均工资￥8930 ，太原电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥10864

山西科达自控股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比6.9%，6-8K占比13.8%，8-10K占比13.8%，30-50K占比13.8%。科达自控历年工资变化：2022年平均工资￥16.6K，2023年平均工资￥15.9K，2024年平均工资￥16.5K，2025年平均工资￥16.5K。科达自控平均工资对比太原地区公司+78%，对比太原电子技术/半导体/集成电路行业公司+47%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

科达自控工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 70.6%的岗位拿￥10-20K/月
5.9% 6-8K 35.3% 10-15K 35.3% 15-20K 23.5% 30-50K
山西科达自控股份有限公司有哪些部门？科达自控各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类70.6%的岗位工资为￥10-20K。 仅供参考

科达自控招聘学历要求：本科最多

27.6% 大专 31% 本科 27.6% 硕士 13.8% 博士
山西科达自控股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占31%，大专占27.6%，硕士占27.6%，博士占13.8%

科达自控工资按学历统计

说明：山西科达自控股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

科达自控热招岗位工资待遇

山西科达自控股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，硬件，算法，软件工程，需求工程师，java，产品经理，后端，点击查看详细岗位薪资分析。

科达自控工资按地区统计：太原招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

太原工资: 85.7%的岗位拿￥6-15K/月
21.4% 6-8K 14.3% 8-10K 50% 10-15K 14.3% 15-20K
说明：山西科达自控股份有限公司分布在哪些城市？科达自控各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，太原85.7%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

科达自控员工福利待遇

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五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 专业培训 餐饮补贴 通讯补贴 全勤奖 周末双休 包吃 交通补助 补充医疗保险 加班补助 包住 餐补 高温补贴 年终奖 年底双薪 生日福利 免费班车 股票期权 补充公积金 房补

科达自控员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 科达自控员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 自动化 +55%
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  • 自动化控制系统 -27%
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