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自动化控制与信息化技术研究,“智慧矿山”和“智慧城市”整体解决方案

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】自动化控制与信息化技术研究,“智慧矿山”和“智慧城市”整体解决方案

山西科达自控股份有限公司成立于2000年11月,是一家集自动化、信息化、智能化研发和生产为一体的高新技术企业,公司于2021年11月15日在北交所上市,是北交所*批上市公司、北交所山西省*家上市企业、北交所智慧矿山*股(股票代码831832)。公司下设8个子公司,以工业互联网技术应用为先导,运用大数据、云计算、人工智能、5G等信息技术,为能源行业的智能化改造和城市公共设施的智慧升级赋能,推动产业智能化发展,是工信部2020年授予的*专精特新“小巨人”企业。业务涉及CPS(信息物理系统)行业智能化解决方案、智能装备以及矿山特种机器人的研发与制造;365在现(线)技术服务;信息安全技术的开发与应用。

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科达自控融资情况/发展历程 (共1次)

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IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:北交所
  • 交易:北交所

科达自控招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

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说明:山西科达自控股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?科达自控2022年9个,2023年21个(增长133%),2024年36个(增长71%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科达自控硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长44%
  • 2023: 增长800%
科达自控硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
山西科达自控股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?科达自控历年硕士招聘职位量:2022年1个,2023年9个(增长800%),2024年13个(增长44%)。科达自控在太原硕士人才需求中排名第24,科达自控硕士工资大部分在10-20K。

科达自控研发实力(技术人才需求)

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山西科达自控股份有限公司技术人才需求怎么样?根据科达自控近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占47.8%,“电气/能源/动力类”占13%,“电子/电器/通信技术类”占8.7%,“医疗卫生/美容保健类”占4.3%。 仅供参考。

科达自控工资待遇怎么样 (共23条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中56.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山西科达自控股份有限公司工资待遇怎么样?科达自控56.5%的岗位拿8-15K,本科工资¥9.9K。太原地区工资排名前15%,与同行业比+33%,计算机/网络/技术类平均工资¥18.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科达自控热招岗位工资待遇

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山西科达自控股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,开发工程师,技术服务,服务工程师,自动化,软件工程,c++,产品经理,分析,前端,售前,嵌入式,护工,测试工程,电气,研发总监,硬件,算法,维护,认证专员,点击查看详细岗位薪资分析。

科达自控荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

科达自控相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了52% 52%
  • 销售类
    占了32% 32%
  • 电气/能源/动力类
    占了12% 12%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了8% 8%

学历要求

  • 大专
    占了36% 36%
  • 本科
    占了36% 36%
  • 硕士
    占了20% 20%
  • 博士
    占了8% 8%

经验要求

  • 3-5年
    占了60% 60%
  • 1-3年
    占了28% 28%
  • 5-10年
    占了8% 8%
  • 不限
    占了4% 4%
查看详细分析

山西科达自控股份有限公司招聘要求怎么样:科达自控都在招什么人? 科达自控招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占52%,其次是销售类占32%。科达自控什么学历能进?大专占比最多占36%,其次是本科占36%。科达自控学历要求高吗?硕士占20%,博士占8%。工作经验科达自控有什么要求?3-5年占比最多占60%,其次是1-3年占28%。科达自控工作地区在哪?太原占比最多占64%,其次是鄂尔多斯占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 7,728万(元)
法定代表: 付国军
成立时间:
信用代码: 911401007246191751
注册地址: 山西综改示范区太原学府园区开拓巷12号10幢(创业大楼B座三层、一层东部)

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