特发信息招聘要求（60个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降1%
2024：增长102%
2023：增长478%
2022：下降56%

特发信息历年招聘： 2026年比2025年少51个职位

2021年 41个 2022年 18个 2023年 104个 2024年 210个 2025年 207个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

特发信息最新招聘

特发信息工资待遇怎么样（共211条）

特发信息薪酬区间: 4.5K - 50K，其中72.6%的岗位拿￥6-15K

3.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K ***  ? 10-15K 11.8% 15-20K 4.3% 20-30K 7.6% 30-50K

特发信息历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

55% 大专 42.2% 本科 2.4% 硕士 0.5% 博士

特发信息需要什么学历？大专占比最多，占55%，本科占42.2%，硕士占2.4%，博士占0.5%

工资按学历统计

说明：特发信息工资按学历统计，大专工资￥12.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

19.4% 1-3年 39.8% 3-5年 22.7% 5-10年 18% 不限

特发信息经验要求高吗？3-5年占比最多占39.8%，5-10年占22.7%，1-3年占19.4%，不限占18%

工资按经验统计

说明：特发信息工资按经验统计，1-3年工资￥8.2K，3-5年工资￥16.2K，5-10年工资￥15.7K，不限工资￥15.1K

特发信息人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 43.6%(95) 򀀩

其他（研发和技术类） 17.4%(38) 򀀩

电气/能源/动力类 14.7%(32) 򀀩

电子/电器/通信技术类 11.9%(26) 򀀩

质量管理类 10.1%(22) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 9.2%(20) 򀀩

特发信息有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占43.6%，其他（研发和技术类）占17.4%，电气/能源/动力类占14.7%，电子/电器/通信技术类占11.9%，质量管理类占10.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

特发信息热招岗位工资待遇

深圳市特发信息股份有限公司员工工资高吗？为你提供：运维，暖通，嵌入式，电气，硬件，软件工程，交付专员，验证专员，点击查看详细岗位薪资分析。

特发信息工作地区：主要分布在深圳，杭州

说明：特发信息在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占35.5%，杭州占24.2%，乌兰察布占6.6%，成都占6.2%，呼和浩特占5.7%，张家口占5.2%，南通占4.3%，嘉兴占2.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

特发信息发展前景怎么样

特发信息历年在招岗位地区分布

4 2021 3 2022 8 2023 17 2024 19 2025 16 2026

特发信息就业前景分析：2026年特发信息在招地区16个，比2025年少3个地区

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光纤光缆 -1%

光缆 +20%

光纤 +28%

光电子 +64%

系统集成 +18%

智能建筑 -2%

通信光缆 +15%

光通信 +50%

光电设备

光电 +35%

光源 +20%

通讯设备 -5%

网络通信 +9%

信息化装备 +63%

装备信息化 +60%

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招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

工资按经验统计

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