东南大学研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占50%，“其他（研发和技术类）”占30%，“机械/仪器仪表类”占20%，“科研类”占15%，“生物/制药/化工/环保类”占10%，“电气/能源/动力类”占10%，“计算机/网络/技术类”占10%，“美术/设计/创意类”占5%。仅供参考。

电子/电器/通信技术类工资: 90%的岗位拿￥8-20K/月

10% 6-8K 30% 8-10K 20% 10-15K 40% 15-20K

电子/电器/通信技术类人才需求10个，占50%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

+33%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2023年 1个 2025年 3个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

+23%

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘：

2025年 43个 2026年 53个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京博士需求排名 򀀩

博士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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南京智慧城市行业人才需求趋势分析更多

医生教育 +240%

智慧城市 +14%

物联网/IoT +13%

城市信息化 +17%

智能化工程 +17%

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凯尔斯玛丁医疗器械（上海）有限公司

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