公司介绍
顺丰录单员新员工试用期工资1800元，新员工的学习内容包括：企业文化、公司组织架构、基础业务知识和基本制度、各类实习实操课程等；试用期满实行工资绩效考核制，即以录单量和准确率为标准，坚持公平公正的薪酬待遇原则，一般熟练二至叁月个月后可以达到3000元以上，提成制不封顶，上班时间一般为8-10小时（分12:00-晚上/19:00-次日两班），另公司为员工免费提供宿舍。 顺丰快递核心价值观是“FIRST”，即诚信（faith）, 正直（integrity），责任（responsibility）, 服务（service）, 团队（team）。价值观是企业的灵魂和精神所在，是构建企业竞争优势、稳健发展的支柱，它支撑企业赢得客户和未来。价值观是顺丰快递补的核心，它不仅是员工的共同信念，也是全体员工的承诺与实践。公司力求塑造“知行合一”的价值观，让价值观的内涵通过员工的所想、所行体现出来，形成一股精神的力量，深深熔铸在企业的凝聚力、竞争力、生命力之中。
顺丰速运（集团）有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在国内（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国性网络，同时，也积极拓展国际件服务，目前已开通韩国及新加坡业务。长期以来，顺丰不断投入资金加强公司的基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进了快递网络的不断优化，确保了服务质量的稳步提升，奠定了业内客户服务满意度的领先地位。
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