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广日电梯
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招投标
广日电梯研发实力(技术人才需求与待遇)
广日电梯技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占51.3%,“电子/电器/通信技术类”占20.4%,“计算机/网络/技术类”占8%,“其他(研发和技术类)”占7.1%,“电气/能源/动力类”占1.8%,“美术/设计/创意类”占0.9%。 仅供参考。
销售类
54.9%(62)
机械/仪器仪表类
51.3%(58)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
20.4%(23)
电子/电器/通信技术类
20.4%(23)
计算机/网络/技术类
8%(9)
其他(研发和技术类)
7.1%(8)
客户服务类
7.1%(8)
技工类
4.4%(5)
财务/审计/统计类
3.5%(4)
工厂生产类
2.7%(3)
市场/公关/媒介类
2.7%(3)
项目管理类
2.7%(3)
人力资源类
1.8%(2)
在校学生类
1.8%(2)
法律类
1.8%(2)
电气/能源/动力类
1.8%(2)
经营管理类
1.8%(2)
美术/设计/创意类
0.9%(1)
翻译类
0.9%(1)
行政/后勤类
0.9%(1)
贸易/物流/采购/运输类
0.9%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
0.9%(1)
销售类工资: 79%的岗位拿¥6-10K/月
6.5%
4.5-6K
25.8%
6-8K
53.2%
8-10K
12.9%
10-15K
1.6%
15-20K
销售类 人才需求62个,占54.9%,热招岗位:
业务员
销售
工程业务
海外业务
售前
业务经理
电梯工
营业技术
业务主管
俄语
商务助理
技术支持
营销业务
广日电梯硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降88%
2024:
增长33%
2023:
增长500%
2022:
下降50%
广日电梯硕士历年招聘:
2021年
2个
2022年
1个
2023年
6个
2024年
8个
2025年
1个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
广日电梯博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
广日电梯博士历年招聘:
2021年
1个
2022年
4个
2023年
2个
2024年
1个
2026年
4个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.95
广州博士需求排名
¥20-30K
博士工资
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市级专精特新中小企业
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广州特种设备行业人才需求趋势分析
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-17%
自动人行道
+5%
观光电梯
+3%
载货电梯
+11%
无机房电梯
+8%
机械式停车设备
智能制造
+53%
智能楼宇
+32%
智能工厂
+69%
特种设备
+23%
电梯制造
+34%
工业投资
+52%
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