「百年电器怎么样」宁波百年电器有限公司

公司概况

发展阶段

排名：宁波低压电器公司人气排名第5名宁波接线插座公司人气排名第8名宁波电源排插公司人气排名第8名宁波桌面插座公司人气排名第9名
荣誉：高新技术企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 70.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降1%。。
招聘： 2026年较2025年下降52%。
要求：学历：不限最多，占53.7%。经验：1-3年最多，占31.7%。
地区：分布在2个地区，杭州占56.1%，宁波占43.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

百年电器公司介绍

宁波百年电器有限公司创立于1993年。创立二十余载，始终专注于智能定时控制插座行业。致力于提供优质的产品和服务，打造安全环保便捷的生活方式，让千万家庭因为智能产品而生活更便捷。百年电器涉及的产品或行业有三块，分别是传统定时插座行业，智能插座控制行业和海外事业。其中传统的定时插座行业用途广泛，覆盖了安防类，照明类，农业灌溉类等等。作为新兴的智能WIFI插座类也慢慢进入市场。百年电器目前有员工300余人，注重公司研发团队的培养，除了本国研发人员，目前还有来自外籍的工程师和顾问团队的加入。百年电器不单在产品上创新，还在销售渠道上创新。在2014

展开

百年电器招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

-52%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长188%
2024：增长140%
2023：下降23%
2022：增长1200%

百年电器历年招聘： 2026年比2025年少36个职位

2021年 1个 2022年 13个 2023年 10个 2024年 24个 2025年 69个 2026年 33个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 4 宁波 3

百年电器最新招聘

说明：宁波百年电器有限公司招聘需求增长速度怎么样？百年电器2026年33个（下降52%），2025年69个（增长188%），2024年24个（增长140%），2023年10个（下降23%），2022年13个（增长1200%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

百年电器工资待遇怎么样（共41条）

管理

百年电器薪酬概况

￥6-15K

70.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中70.7%的岗位拿￥6-15K

2.4% 2-3K 4.9% 3-4.5K 12.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.5% 8-10K ***  ? 10-15K 7.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

百年电器工资排名

按类别统计

技工类￥7.8K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  人力资源类  财务/审计/统计类 

宁波百年电器有限公司工资待遇怎么样？百年电器70.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-36%，技工类平均工资￥7.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

百年电器热招岗位工资待遇

（更多）

宁波百年电器有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，流水线，业务员，组长，装配，会计，冲压，单证，外贸业务，巡检，财务，it工程师，亚马逊，产品经理，储备干部，内贸，冲床，分析，培训，嵌入式，点击查看详细岗位薪资分析。

百年电器荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了39% 39%
工厂生产类
占了22% 22%
机械/仪器仪表类
占了22% 22%
人力资源类
占了19.5% 19.5%

职位地区

学历要求

不限
占了53.7% 53.7%
大专
占了29.3% 29.3%
高中
占了9.8% 9.8%
本科
占了7.3% 7.3%

经验要求

1-3年
占了31.7% 31.7%
不限
占了31.7% 31.7%
3-5年
占了29.3% 29.3%
5-10年
占了7.3% 7.3%

查看详细分析

宁波百年电器有限公司招聘要求怎么样：百年电器都在招什么人？百年电器招聘类别技工类占比最多占39%，其次是工厂生产类占22%。百年电器什么学历能进？不限占比最多占53.7%，其次是大专占29.3%。工作经验百年电器有什么要求？1-3年占比最多占31.7%，其次是不限占31.7%。百年电器工作地区在哪？杭州占比最多占56.1%，其次是宁波占43.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。