招聘要求（5个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长45%
2024：下降42%
2023：增长111%
2022：下降47%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2021年 17个 2022年 9个 2023年 19个 2024年 11个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共19条）

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中84.2%的岗位拿￥6-10K

15.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

历年工资

￥8.3k 2021年 ￥9.9k 2022年 ￥10.1k 2023年 ￥10k 2024年 ￥9k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

10.5% 高中 42.1% 大专 47.4% 本科

杭州精工技研有限公司需要什么学历？本科占比最多，占47.4%，大专占42.1%，高中（含中专，中技）占10.5%

工资按学历统计

说明：杭州精工技研有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

42.1% 1-3年 5.3% 3-5年 52.6% 不限

杭州精工技研有限公司经验要求高吗？不限占比最多占52.6%，1-3年占42.1%，3-5年占5.3%

工资按经验统计

说明：杭州精工技研有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.3K，3-5年工资￥5.3K，不限工资￥7.7K

人员结构：工厂生产类最多

其他（研发和技术类） 10.5%(2) 򀀩

杭州精工技研有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占31.6%，客户服务类占15.8%，技工类占15.8%，质量管理类占15.8%，其他（研发和技术类）占10.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

工作地区：主要分布在杭州

杭州￥7.9K 94.7%(18) 򀀩

说明：杭州精工技研有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占94.7%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 2 2026

杭州精工技研有限公司就业前景分析：2026年杭州精工技研有限公司在招地区2个，比2025年多1个地区

杭州光纤通信连接器行业人才需求趋势分析更多

光电设备 -17%

连接器 +9%

光通信 -2%

光纤 -19%

光纤连接器 -50%

光通信器件 -30%

衰减器 -67%

光电 +24%

光电通信 -15%

光学 +14%

光通信技术 +7%

光纤通信连接器 -67%

电子配件 +18%

电子元件 +57%

通信技术 +36%

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