招聘要求（6个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长45%
2024：下降42%
2023：增长111%
2022：下降47%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2021年 17个 2022年 9个 2023年 19个 2024年 11个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共26条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中80.8%的岗位拿￥6-10K

7.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.5% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

3.8% 高中 42.3% 大专 53.8% 本科

杭州精工技研有限公司需要什么学历？本科占比最多，占53.8%，大专占42.3%，高中（含中专，中技）占3.8%

工资按学历统计

说明：杭州精工技研有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

30.8% 1-3年 3.8% 3-5年 65.4% 不限

杭州精工技研有限公司经验要求高吗？不限占比最多占65.4%，1-3年占30.8%，3-5年占3.8%

工资按经验统计

说明：杭州精工技研有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.3K，3-5年工资￥5.3K，不限工资￥8.7K

人员结构：工厂生产类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 6.5%(2) 򀀩

电气/能源/动力类 6.5%(2) 򀀩

杭州精工技研有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占25.8%，技工类占25.8%，质量管理类占12.9%，销售类占12.9%，其他（研发和技术类）占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

杭州精工技研有限公司员工工资高吗？为你提供：品质工程，技术工程师，现场管理，设备技术，产品工程，助理工程，电气，研发助理，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在杭州

杭州￥8.6K 96.2%(25) 򀀩

说明：杭州精工技研有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占96.2%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 2 2026

杭州精工技研有限公司就业前景分析：2026年杭州精工技研有限公司在招地区2个，比2025年多1个地区

杭州光通信系统行业人才需求趋势分析更多

光电设备

连接器 +21%

光通信 +17%

光纤 +16%

研磨机

光纤连接器 +25%

光通信器件 +18%

衰减器 +33%

光电 +24%

光电通信 -8%

耗材

光学 +19%

光通信技术 +9%

光纤通信连接器 +67%

电子元件 +52%

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