北京东方金荣超声电器有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：29年
行业： 仪器仪表/工业自动化、医疗设备/器械、电子技术/半导体/集成电路
全称： 北京东方金荣超声电器有限公司。

发展阶段

产品：压电陶瓷元件超声波喷头等6个。
排名：北京超声公司人气排名第17名北京仪器公司人气排名第123名北京检波器公司人气排名第11名北京表面处理公司人气排名第19名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 52.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降36%。。
招聘： 2026年较2025年下降30%。
要求：学历：本科最多，占47.5%。经验：1-3年最多，占40%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

资料已通过工商局官网查验核实北京东方金荣超声电器有限公司成立时间1997-04-18所在地中国北京注册资本300万人民币法定代表人咸寿荣企业类型有限责任公司（自然人独资）组织机构代码102396923经营范围制造压电陶瓷、超声换能器、电子原件、超声仪器；货物进出口；技术进出口；代理进出口；技术开发；技术咨询；技术转让；技术服务。（依法须经批准的项目，...展开制造压电陶瓷、超声换能器、电子原件、超声仪器；货物进出口；技术进出口；代理进出口；技术开发；技术咨询；技术转让；技术服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。）收起

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产品服务怎么样（共6个）

压电陶瓷元件

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压电陶瓷元件

超声波喷头

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超声波喷头

超声波喷涂系统

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超声波喷涂系统

兆声清洗喷头

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兆声清洗喷头

管理

招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长311%

历年招聘：

2021年 26个 2024年 9个 2025年 37个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 21

说明：北京东方金荣超声电器有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年26个，2024年9个，2025年37个（增长311%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中52.5%的岗位拿￥4.5-8K

2.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.5% 8-10K 15% 10-15K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥11.7K  工厂生产类  销售类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

北京东方金荣超声电器有限公司工资待遇怎么样？52.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥17.4K。与同行业比-40%，技工类平均工资￥11.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京东方金荣超声电器有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，组装，销售，工艺工程，普工，电工，外贸专员，实验室工程师，生产主管，电子工程，质检，钳工，ehs，库房，库管，技术工程师，磨工，装配，设备操作，跟单，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了47.5% 47.5%
工厂生产类
占了17.5% 17.5%
销售类
占了15% 15%
质量管理类
占了10% 10%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了47.5% 47.5%
大专
占了25% 25%
高中
占了20% 20%
不限
占了5% 5%

经验要求

1-3年
占了40% 40%
不限
占了32.5% 32.5%
3-5年
占了15% 15%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

北京东方金荣超声电器有限公司招聘要求怎么样：北京东方金荣超声电器有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占47.5%，其次是工厂生产类占17.5%。什么学历能进？本科占比最多占47.5%，其次是大专占25%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是不限占32.5%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。