南昌大学第一附属医院研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占100%，“生物/制药/化工/环保类”占7.7%，“科研类”占7.7%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 100%的岗位拿￥30-50K/月

100% 30-50K

医疗卫生/美容保健类人才需求13个，占100%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长83%
2024：下降54%
2023：下降19%
2022：增长1500%

硕士历年招聘：

2021年 1个 2022年 16个 2023年 13个 2024年 6个 2025年 11个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1200%
2024：增长60%
2023：增长25%

博士历年招聘： 2026年比2025年少80个职位

2022年 4个 2023年 5个 2024年 8个 2025年 104个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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南昌微创介入行业人才需求趋势分析更多

质量评价 -3%

科学研究 +24%

转化医学

护理服务 -9%

临床医学 +22%

罕见病 -18%

医学研究 +12%

微创介入 -13%

医疗科技 +12%

远程医疗 -4%

医用工程 -30%

介入治疗 -4%

康复治疗 -7%

康复医学 -11%

质量控制 +16%

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