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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】致力于长安牌载货汽车、微型客车、专用汽车的开发、制造与销售

重庆长安跨越车辆有限公司成立于1999年,主要从事开发、制造、销售长安牌轻型、重型载货汽车、微型客车、专用汽车和新能源汽车为主。资产规模逾35亿元,占地面积1000余亩,员工3000余人,提供主机厂及周边配套企业就业岗位超6000个。公司现有重庆和万州两个生产基地,已形成年产40万辆的生产能力。公司始终坚持传承百年精神,融合现代科技,不断创新商用车设计理念,按照整车生产四大工艺设有冲压、焊装、涂装和总装,近年来快速实现主要生产工艺的换挡升级,产销业绩持续上升,近五年复合增长率达40%,增速稳居行业*,跻身轻型车*阵营。

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长安跨越产品服务怎么样 (共2个)

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长安跨越商家版app是商家为用户提供优质服务的工具,商家可以通过长安跨越商家端app及时的处理用户的各种需求和问题,商家可以通过长安跨越商家版app及时为用户提供一键救援,预...
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长安跨越招聘需求增长速度怎么样 (156个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长64%
  • 2024: 增长14%
  • 2023: 增长7%
  • 2022: 下降23%
长安跨越历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
长安跨越校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1
说明:重庆长安跨越车辆有限公司招聘需求增长速度怎么样?长安跨越2021年142个,2022年109个(下降23%),2023年117个(增长7%),2024年133个(增长14%),2025年218个(增长64%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

长安跨越研发实力(技术人才需求)

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重庆长安跨越车辆有限公司技术人才需求怎么样?根据长安跨越近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占31.5%,“机械/仪器仪表类”占23.2%,“其他(研发和技术类)”占15.3%,“电子/电器/通信技术类”占10.7%,“电气/能源/动力类”占9.8%,“生物/制药/化工/环保类”占6.7%。 仅供参考。

长安跨越工资待遇怎么样 (共327条)

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薪酬区间: 3K - 30K,其中80.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年327条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
重庆长安跨越车辆有限公司工资待遇怎么样?长安跨越80.7%的岗位拿6-15K,应届生工资¥5.3K。与同行业比-18%,计算机/网络/技术类平均工资¥14.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

长安跨越热招岗位工资待遇

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重庆长安跨越车辆有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,质量,工艺工程,测试工程,架构工程师,系统开发,运营,产品经理,安全,电气,采购,售后,集成工程师,ae,sta工程师,信息,工艺经理,系统工程师,软件开发,总布置,点击查看详细岗位薪资分析。

长安跨越相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了31.5% 31.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了23.2% 23.2%
  • 质量管理类
    占了17.4% 17.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了15.3% 15.3%

学历要求

  • 本科
    占了92.7% 92.7%
  • 大专
    占了4.9% 4.9%
  • 高中
    占了1.5% 1.5%
  • 不限
    占了0.9% 0.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了38.5% 38.5%
  • 1-3年
    占了32.4% 32.4%
  • 5-10年
    占了19% 19%
  • 不限
    占了9.8% 9.8%
查看详细分析

重庆长安跨越车辆有限公司招聘要求怎么样:长安跨越都在招什么人? 长安跨越招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占31.5%,其次是机械/仪器仪表类占23.2%。长安跨越什么学历能进?本科占比最多占92.7%,其次是大专占4.9%。工作经验长安跨越有什么要求?3-5年占比最多占38.5%,其次是1-3年占32.4%。长安跨越工作地区在哪?重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,533万(元)
法定代表: 韩鸣
成立时间:
信用代码: 915001012028710239
注册地址: 重庆市万州区申明北路77号

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