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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京新超仁达科技有限公司(简称新超科技)自2006年成立以来,一直深耕于数据采集市场,聚焦于科研与工业数据采集,为测量测试、自动化和过程控制方面提供产品研发及解决方案,致力于成为物联网、智能制造及数据+场景领域的*。在量测、工业自动化、机器视觉、智慧公路、物理勘探等科技领域方面,为全球及本土用户提供高性比的产品与解决方案。新超科技坐落于北京上地高新技术产业园区,国家高新技术企业,中关村瞪羚认证企业等荣誉,取得核心专利、软著、质量认证证书五十多项。企业拥有研发技术中心、营销中心、生产中心,并设立工业自动化、新基建、科研高校、、智能工厂等事业部。为更好地服务于用户,新超科技已在郑州、西安、天津、深圳等地成立子公司/办事处,技术服务站及服务商遍布全国各地,可足不出户就可以享受到优质服务。经过多年持续的专注与创新,新超科技已经成为数据采集领域的技术行家并达到国家前沿水平,为测量测试、工业自动化、场景监视、视觉控制等行业提供全方位的硬件产品与技术解决方案。随着物联网、智能制造和云计算时代的到来,新超科技不满足于现有产品和应用上继续深耕和创新,并拓展以物联网以及嵌入式运算为重点的智能应用产品和订制化服务,为全球合作伙伴及本土用户提供高性价比的解决方案。新超科技工厂生产有PCI总线、USB总线、 PCIE总线、RS485、有线与无线等产品。从单一数据采集产品拓展到数据采集系统、线缆与端子板、信号调理模块、嵌入系统应用模块等,产品种类多达两百余种。自主研发的产品包括各种总线数据采集板、分布式采集模块、ARM主板、传感器等。广泛应用于医疗、汽车、电力、物探、环境、航天、煤矿、交通等领域。新超科技在自主研发产品的同时,以专业的技术为用户提供高质量、高效率的技术应用解决方案,满足医疗、电力、通讯、环境、航天、、交通等领域。在各领域中自主研发的产品,从研发到设计、从生产到组装能够满足各行业用户多元需求。 帮助用户快速地构建个性化的测量系统,解决智能化、数据采集、传输、分析、控制方面的痛点和问题。新超新超科技凭借自主研发实力,在数据采集领域构建了完善的技术壁垒。依托对工业场景的深度理解与前瞻性技术布局,新超科技将核心技术与行业需求深度融合,显著提升数据采集效率与系统稳定性,为智能制造、智慧交通等场景提供“端到端”的技术支撑,,在以自主研发为核心,以协同管理为优势,结合行业应用率先完成智能产品的快速开发与产业化,实现新技术在工业落地上始终“领先一步”。公司致力于国产麒麟操作系统及相关产业化发展,秉持“以用户为中心”的经营理念,深入了解各行业应用场景,精准满足用户需求,提升用户价值。新超科技强调与用户共同解决行业问题,提升智能化解决方案能力,并不断布局新技术趋势,洞察工业领域核心需求,引领重点行业发展方向。公司本着“专业创造价值、诚信铸就品牌”的精神,为用户提供借测服务,让用户更直观地了解产品技术与质量,真正解决设备使用、采购及决策中的痛点与难题,帮助用户省心、放心、舒心。同时,新超科技从用户个性化需求出发,深耕钻研,为用户提供一系列增值服务,包括产品订制,产品升级优化、生产测试、软件开发、结构设计、PCB设计焊接调试等服务。新超科技坚持合作共建的发展理念,与知名高校、科研院所、行业代理商及用户建立了长期稳定的合作关系。通过与战略合作伙伴的紧密协作,公司持续获取行业新技术,完善自主知识产权产品的研发,为用户提供更广泛、专业的数据采集设备与完整解决方案,成为*懂业务、技术和用户需求的行业信赖者。 作为一家快速发展的民族高科技企业,新超科技始终秉承“创新、超越、仁爱、通达”的企业文化理念。在物联网技术与工业4.0的浪潮中,公司紧跟时代步伐,不忘初心,以技术创新为动力,以物联网和智能制造为主要发展方向,致力于解决技术升级迭代的挑战。通过不断拓展创新应用场景,新超科技全力投入国产数据采集系统的研发,以开放引领的姿态打造具有特色与影响力的高新技术企业。

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新超仁达招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

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说明:北京新超仁达科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?新超仁达2020年7个,2021年16个(增长129%),2022年37个(增长131%),2023年35个(下降5%),2024年31个(下降11%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

新超仁达硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
新超仁达硕士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京新超仁达科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?新超仁达历年硕士招聘职位量:2020年1个,2022年1个(增长131%),2023年1个(下降5%),2024年1个(下降11%)。

新超仁达研发实力(技术人才需求)

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北京新超仁达科技有限公司技术人才需求怎么样?根据新超仁达近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占72.4%,“电子/电器/通信技术类”占44.8%,“其他(研发和技术类)”占3.4%。 仅供参考。

新超仁达工资待遇怎么样 (共29条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中51.7%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京新超仁达科技有限公司工资待遇怎么样?新超仁达51.7%的岗位拿10-20K,本科工资¥21.9K。与同行业比-10%,计算机/网络/技术类平均工资¥19.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

新超仁达热招岗位工资待遇

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北京新超仁达科技有限公司员工工资高吗?为你提供:硬件,销售,fpga,大客户,开发工程师,arm开发,数据采集,python,qt,嵌入式,新媒体,生产员,算法,调度,调试,软件工程,运营,点击查看详细岗位薪资分析。

新超仁达荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了72.4% 72.4%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了44.8% 44.8%
  • 销售类
    占了41.4% 41.4%
  • 在校学生类
    占了6.9% 6.9%

学历要求

  • 本科
    占了55.2% 55.2%
  • 大专
    占了44.8% 44.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了55.2% 55.2%
  • 3-5年
    占了44.8% 44.8%
查看详细分析

北京新超仁达科技有限公司招聘要求怎么样:新超仁达都在招什么人? 新超仁达招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占72.4%,其次是电子/电器/通信技术类占44.8%。新超仁达什么学历能进?本科占比最多占55.2%,其次是大专占44.8%。工作经验新超仁达有什么要求?1-3年占比最多占55.2%,其次是3-5年占44.8%。新超仁达工作地区在哪?北京占比最多占58.6%,其次是天津占20.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 赵斌
成立时间:
信用代码: 91110108794073665M
注册地址: 北京市海淀区上地九街9号9号1层116号

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