杭州布朗低温设备有限公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：100-499人 成立：30年
行业： 机械/设备/重工、电气/电力/水利
全称： 杭州布朗低温设备有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第787名杭州冶金工艺公司人气排名第7名杭州化学工业公司人气排名第58名杭州零配件公司人气排名第36名
工资： 59.4%的岗位拿6-15K，2025年较去年持平。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占32.4%，“其他（研发和技术类）”占18.9%，“电气/能源/动力类”占13.5%。
招聘： 2025年较2024年增长48%。
要求：学历：本科最多，占62.2%。经验：3-5年最多，占29.7%。
地区：分布在2个地区，杭州占78.4%，湖州占13.5%，北京占8.1%。

公司介绍

杭州布朗低温设备有限公司(ACD)是日机装株式会社NIKKISO旗下低温工业(Cryogenic Industries)在中国设立的独资子公司，公司借助日机装集团下属的低温泵先进设计、制造技术，集装配、销售及售后服务于一体，全面地为日机装株式会社NIKKISO(含ACD)品牌的中国客户服务。

公司成立于1996年，占地20亩，包括两幢共3500m²的厂房和一幢1500m²的办公楼。公司主要经营日机装Nikkiso(含ACD)品牌的各类低温以及相关系统集成和备配件。自成立20多年来，公司已向中国客户提供低温设备逾万台，满足了天然气、冶金、化工、油田、海事等行业不同客户的各种需求。

公司设有专业的维修中心，拥有先进的低温试车平台以及完备的备件库。

专业的技术和服务支持确保公司一如既往地为广大中国用户提供一流的产品和服务。

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长17%
2021：持平0%-

历年招聘：

2020年 4个 2021年 4个 2023年 18个 2024年 21个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 8 湖州 3 北京 2

说明：杭州布朗低温设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年4个，2021年4个（持平），2023年18个，2024年21个（增长17%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求12个，占32.4%，热招岗位：

杭州布朗低温设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占32.4%，“其他（研发和技术类）”占18.9%，“电气/能源/动力类”占13.5%，“电子/电器/通信技术类”占5.4%，“计算机/网络/技术类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中59.4%的岗位拿￥6-15K

5.4% 3-4.5K 10.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.5% 8-10K ***  ? 10-15K 10.8% 15-20K 10.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥11.1K  其他（研发和技术类）  工厂生产类  销售类  技工类 

杭州布朗低温设备有限公司工资待遇怎么样？59.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥14.3K。与同行业比-11%，机械/仪器仪表类平均工资￥11.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州布朗低温设备有限公司员工工资高吗？为你提供：人力，安装，调试，ie，te，售后，商管，实习生，应用工程师，机械设计，焊工，管理工程师，组装，设计工程师，资源专员，销售，项目经理，ee，ma，pe，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了32.4% 32.4%
其他（研发和技术类）
占了18.9% 18.9%
工厂生产类
占了18.9% 18.9%
销售类
占了18.9% 18.9%

职位地区

学历要求

本科
占了62.2% 62.2%
大专
占了18.9% 18.9%
不限
占了13.5% 13.5%
高中
占了5.4% 5.4%

经验要求

3-5年
占了29.7% 29.7%
不限
占了29.7% 29.7%
5-10年
占了27% 27%
1-3年
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

杭州布朗低温设备有限公司招聘要求怎么样：杭州布朗低温设备有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占32.4%，其次是其他（研发和技术类）占18.9%。什么学历能进？本科占比最多占62.2%，其次是大专占18.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占29.7%，其次是不限占29.7%。工作地区在哪？杭州占比最多占78.4%，其次是湖州占13.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。