本科工资待遇怎么样

杭州布朗低温设备有限公司本科薪资待遇好吗？本科工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中72.4%的岗位拿6-15K，本科机械/仪器仪表类岗位占比最多达27.6%，薪酬￥10-20K占比较高。本科杭州工资￥15.5K。

本科薪酬区间: 6K - 50K，其中72.4%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 10.3% 8-10K ***  ? 10-15K 13.8% 15-20K 3.4% 20-30K 10.3% 30-50K

说明：杭州布朗低温设备有限公司本科工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

72.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 28%

与同地区比

򀀈 26%

与同行比

说明：杭州地区公司本科平均工资￥20651 ，杭州机械/设备/重工行业公司本科平均工资￥20156

杭州布朗低温设备有限公司本科薪酬区间：8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。本科平均工资对比杭州地区公司本科-28%，对比杭州机械/设备/重工行业公司本科-26%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

本科工资按部门统计：机械/仪器仪表类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

机械/仪器仪表类工资: 87.5%的岗位拿￥10-20K/月

12.5% 8-10K 62.5% 10-15K 25% 15-20K

机械/仪器仪表类热招岗位

杭州布朗低温设备有限公司本科有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，机械/仪器仪表类最多占27.6%，招聘需求中排名第221 。杭州布朗低温设备有限公司本科各部门工资待遇怎么样？机械/仪器仪表类87.5%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

本科热招岗位工资待遇

杭州布朗低温设备有限公司本科员工工资高吗？为你提供：人力，商管，机械设计，管理工程师，设计工程师，资源专员，销售，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资按地区统计：杭州招聘需求最多

说明：杭州布朗低温设备有限公司本科分布在哪些城市？本科各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州%的岗位工资为￥。仅供参考。

本科员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

销售工程师杭州 9-12k·13薪平均工资
Business Line Manager（业务部门经理）杭州 2-3万·13薪平均工资
机械项目经理（船舶、空分行业）杭州 12-18k·13薪平均工资
供应商管理工程师杭州 1-1.3万·13薪平均工资
销售经理 Sales Segment Manager（北京）北京 1.2-1.5万平均工资
机械工程师（系统设计）杭州 9000-13000元·13薪平均工资
业务部门经理（售后服务）杭州 2.5-4.5万·13薪平均工资
Business Line Manager（业务部门经理）杭州 25-45k·13薪平均工资
项目工程师北京 15-20k·13薪平均工资
会计杭州 1.1-1.4万·13薪平均工资
总账会计杭州 1.1-1.4万·13薪平均工资
产品工程师杭州 8000-12000 平均工资
供应商管理工程师杭州 8000-12000 平均工资

说明： 杭州布朗低温设备有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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低温设备 +7%

气化器 +20%

低温泵

冶金工艺 +39%

零配件 +45%

备品备件 +8%

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湖州三井低温设备有限公司

深圳市鼎华科技发展有限公司

广州市力驰微电子科技有限公司

重庆智展齿轮传动有限公司

南京新蓝摩显示技术有限公司

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