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本科工资待遇怎么样

东莞超霸电池有限公司本科薪资待遇好吗？本科工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中64.7%的岗位拿8-15K，本科东莞工资￥11.0K。
本科薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.7%的岗位拿￥8-15K
23.5% 4.5-6K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 5.9% 20-30K 5.9% 30-50K
说明：东莞超霸电池有限公司本科工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
64.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 32%

与同地区比

򀀈 32%

与同行比

说明：东莞地区公司本科平均工资￥17407 ，东莞原材料和加工行业公司本科平均工资￥17602

东莞超霸电池有限公司本科薪酬区间：4.5-6K占比23.5%，20-30K占比5.9%，30-50K占比5.9%。本科平均工资对比东莞地区公司本科-32%，对比东莞原材料和加工行业公司本科-32%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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本科热招岗位工资待遇

东莞超霸电池有限公司本科员工工资高吗？为你提供：会计，pe，包装设计，电子工程，设计师，采购，ee，产品工程，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥4.5-10K占比最多

东莞工资: 66.7%的岗位拿￥4.5-10K/月
26.7% 4.5-6K 40% 8-10K 26.7% 10-15K 6.7% 30-50K
说明：东莞超霸电池有限公司本科分布在哪些城市？本科各地区工资怎么样？仅供参考。

本科员工资一览表/工资排行

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说明： 东莞超霸电池有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

东莞电线/电缆行业人才需求趋势分析 更多

  • 电池生产 +33%
  • 汽车零部件 +4%
  • 充电设备 -2%
  • 二次电池 -66%
  • 充电电池 +32%
  • 汽车电子 +21%
  • 精密零部件 +25%
  • 精密机械零部件 +213%
  • 电池 +17%
  • 电子 +6%
  • 电子设备 +17%
  • 蓄电池 +21%
  • 水镜 +4%
  • 低碳环保 +4%
  • 电力销售 -10%

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    “专业制作高精密度，大尺寸印制电路板，产品主要适用于电脑、网络设备、通信设备等行业”
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    东莞市亨德模具五金有限公司
    模具 压铸 车床 五金
    职位(3)/ 工资(￥8.0k)/ 50-99人/ 机械/设备/重工

    东莞市立洋玩具有限公司
    硅胶 研发 生产 制造
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    东莞台昶电子有限公司
    电子厂/电子 电子设备 线材 生产
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    电池制造 锂聚合物电池 镍氢电池 聚合物锂离子电池
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    东莞市晨新电子科技有限公司
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    东莞市欧若拉精密塑料制品有限公司
    “从事消费类电子产品、医疗产品等塑胶配件的开模和注塑成型及后工艺加工”
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    职位(4)/ 工资(￥9.8k)/ 100-499人/ 互联网/电子商务

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