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招聘要求 (15个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降3%
  • 2024: 增长90%
  • 2023: 增长5%
历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共47条)

薪酬区间: 4.5K - 50K,其中53.2%的岗位拿¥8-15K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

北京万东康源科技开发有限公司需要什么学历?大专占比最多,占46.8%,本科占44.7%,不限占6.4%,高中(含中专,中技)占2.1%

工资按学历统计

说明:北京万东康源科技开发有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:1-3年最多

北京万东康源科技开发有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占36.2%,3-5年占27.7%,5-10年占21.3%,不限占14.9%

工资按经验统计

说明:北京万东康源科技开发有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥9.4K,3-5年工资¥13.7K,5-10年工资¥17.5K,不限工资¥11.9K

人员结构:经营管理类最多

北京万东康源科技开发有限公司有哪些部门?经营管理类最多,占31.9%,工厂生产类占27.7%,技工类占23.4%,销售类占23.4%,质量管理类占12.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

北京万东康源科技开发有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,操作工,医疗器械,普工,人力,出纳,制造部经理,国际注册,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在北京

说明:北京万东康源科技开发有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占91.5%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

北京万东康源科技开发有限公司就业前景分析:2026年北京万东康源科技开发有限公司在招地区4个 ,比2025年少2个地区

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