北京星睿合创科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：2年
行业： 企业服务、计算机软件、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、机械/设备/重工、航天/航空
全称： 北京星睿合创科技有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业实用新型专利根据算法标注
工资： 44.5%的岗位拿4.5-8K。硕士工资￥22.2K，博士工资￥38.6K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占18.8%，“其他（研发和技术类）”占14.1%，“医疗卫生/美容保健类”占14.1%。
招聘：高学历人才：硕士4个，博士7个。
要求：学历：本科最多，占41.4%。经验：1-3年最多，占46.1%。
地区：分布在3个地区，北京占71.1%，天津占6.3%，上海占5.5%，武汉占3.1%。

公司介绍

北京嘉捷恒信能源技术股份有限公司，于1998年注册成立，位于*开发区----北京经济技术开发区内。是一家从事电池管理维护系统、高可靠性电源研发制造的高新技术企业，作为一家专业化、技术型公司，我们长年专注于电池管理维护技术、高可靠性电源技术的积累和创新，为航空航天、风力发电、太阳能发电、电动汽车等行业提供了先进的解决方案，发展了四大系列数百种规格的产品，拥有全部技术及产品的自主知识产权，共有发明、实用新型专利30余项。

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招聘概况/发展现状（89个在线职位）

管理

北京 55 天津 6 上海 5 武汉 3 宁波 2 青岛 2

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 3 兼职 1 硕士 4 博士 7

暂无

北京实习生排名 򀀩

说明：北京星睿合创科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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北京星睿合创科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？。

博士岗位人才需求分析

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北京星睿合创科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求24个，占18.8%，热招岗位：

北京星睿合创科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占18.8%，“其他（研发和技术类）”占14.1%，“医疗卫生/美容保健类”占14.1%，“电子/电器/通信技术类”占11.7%，“计算机/网络/技术类”占10.2%，“电气/能源/动力类”占7.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共128条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中44.5%的岗位拿￥4.5-8K

3.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K 10.9% 10-15K 6.3% 15-20K 17.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年128条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.4K  机械/仪器仪表类  销售类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

北京星睿合创科技有限公司工资待遇怎么样？44.5%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥12.5K。与同行业比-25%，技工类平均工资￥7.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京星睿合创科技有限公司员工工资高吗？为你提供：pd，推广，医疗器械，检测，cnc，数控，档案管理，临床，商务经理，洗车，车工，产品经理，助理工程，实验室助理，操作员，操作工，普工，研发工程师，研究员，设备助理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了21.1% 21.1%
机械/仪器仪表类
占了18.8% 18.8%
销售类
占了18.8% 18.8%
质量管理类
占了18% 18%

职位地区

学历要求

本科
占了41.4% 41.4%
大专
占了18.8% 18.8%
高中
占了11.7% 11.7%
不限
占了10.9% 10.9%

经验要求

1-3年
占了46.1% 46.1%
不限
占了30.5% 30.5%
3-5年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了3.9% 3.9%

查看详细分析

北京星睿合创科技有限公司招聘要求怎么样：北京星睿合创科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占21.1%，其次是机械/仪器仪表类占18.8%。什么学历能进？本科占比最多占41.4%，其次是大专占18.8%。学历要求高吗？博士占8.6%，硕士占7.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46.1%，其次是不限占30.5%。工作地区在哪？北京占比最多占71.1%，其次是天津占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。