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公司概况

发展阶段

公司介绍

冠龙公司是一家集研发、生产、销售于一体的脊柱微创医疗用品高新技术企业,专注于提供脊柱、关节外科等领域的微创整体解决方案,以科技为核心,以患者需求为导向,坚持产品创新、科技创新,拥有知识产权100余项,发明专利20多项。公司研发平台有山东省企业技术中心、济南市企业技术中心、济南市骨科医疗器械工程实验室,研发项目获上海市、内蒙古自治区科学技术奖、华夏医学科技奖等多个奖项。

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招聘需求增长速度怎么样 (19个在线职位)

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说明:山东冠龙医疗用品有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年39个,2022年5个(下降87%),2024年9个,2025年26个(增长189%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中58%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山东冠龙医疗用品有限公司工资待遇怎么样?58%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-9%,销售类平均工资¥9.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了22.6% 22.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了19.4% 19.4%
  • 工厂生产类
    占了19.4% 19.4%
  • 技工类
    占了19.4% 19.4%

学历要求

  • 本科
    占了58.1% 58.1%
  • 大专
    占了29% 29%
  • 高中
    占了9.7% 9.7%
  • 硕士
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了48.4% 48.4%
  • 1-3年
    占了29% 29%
  • 5-10年
    占了16.1% 16.1%
  • 不限
    占了6.5% 6.5%
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山东冠龙医疗用品有限公司招聘要求怎么样:山东冠龙医疗用品有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占22.6%,其次是其他(研发和技术类)占19.4%。什么学历能进?本科占比最多占58.1%,其次是大专占29%。学历要求高吗?硕士占3.2%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占48.4%,其次是1-3年占29%。工作地区在哪?济南占比最多占83.9%,其次是太原占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,417.8628万(元)
法定代表: 孙云红
成立时间:
信用代码: 9137000074454473XJ
注册地址: 济南市高新区舜华路109号

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