招聘要求（1个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长118%
2024：下降27%

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2023年 15个 2024年 11个 2025年 24个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

走心机调机技术员

杭州 | 中技以上 | 1-3年 | 全职 | 7000-10000

2026-09-09

工资待遇怎么样（共14条）

薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K

14.3% 6-8K 85.7% 8-10K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

42.9% 高中 42.9% 大专 7.1% 本科 7.1% 不限

杭州腾宇光电有限公司需要什么学历？高中占比最多，占42.9%，大专占42.9%，本科占7.1%，不限占7.1%

工资按学历统计

说明：杭州腾宇光电有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

28.6% 1-3年 42.9% 3-5年 14.3% 5-10年 14.3% 不限

杭州腾宇光电有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占42.9%，1-3年占28.6%，5-10年占14.3%，不限占14.3%

工资按经验统计

说明：杭州腾宇光电有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.0K，3-5年工资￥9.0K，5-10年工资￥9.0K，不限工资￥9.0K

人员结构：工厂生产类最多

生物/制药/化工/环保类 7.1%(1) 򀀩

电气/能源/动力类 7.1%(1) 򀀩

翻译类 7.1%(1) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 7.1%(1) 򀀩

杭州腾宇光电有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占64.3%，机械/仪器仪表类占42.9%，技工类占35.7%，质量管理类占14.3%，其他（研发和技术类）占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

杭州腾宇光电有限公司就业前景分析：2026年杭州腾宇光电有限公司在招地区1个，与2025持平

杭州激光技术行业人才需求趋势分析更多

光电 +23%

激光 +88%

光学 +18%

读写磁头 -50%

电脑组件 -38%

激光技术 +82%

零配件 +46%

计算机配件 -39%

机电设备 +20%

电子电器 +20%

电子设备 +32%

家用电器/家电 +7%

电器 +11%

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