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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90%的岗位拿20-50K。硕士工资¥50.0K,博士工资¥25.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占21.7%,“电子/电器/通信技术类”占13.3%,“其他(研发和技术类)”占10%。
  • 要求: 学历:本科最多,占95.1%。经验:5-10年最多,占60.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,深圳占68.9%。

公司介绍

深圳代表处 企业资金: 0-30万元

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (16个在线职位)

管理
说明:中国移动(香港)集团有限公司深圳代表处招聘需求增长速度怎么样?2026年61个,2023年4个,2022年4个,2021年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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中国移动(香港)集团有限公司深圳代表处技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占21.7%,“电子/电器/通信技术类”占13.3%,“其他(研发和技术类)”占10%,“医疗卫生/美容保健类”占1.7%,“美术/设计/创意类”占1.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共60条)

管理
薪酬区间: 20K - 50K,其中90%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年60条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国移动(香港)集团有限公司深圳代表处工资待遇怎么样?90%的岗位拿20-50K,本科工资¥。与同行业比+98%,客户服务类平均工资¥39.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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中国移动(香港)集团有限公司深圳代表处员工工资高吗?为你提供:ma,ie,运营,ba,ee,go,te,安全,网络专家,项目经理,fa,ir,oc,pr,ra,ui,产品经理,传输工程师,信息,分析,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 客户服务类
    占了37.7% 37.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了23% 23%
  • 其他类
    占了18% 18%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了13.1% 13.1%

学历要求

  • 本科
    占了95.1% 95.1%
  • 硕士
    占了3.3% 3.3%
  • 博士
    占了1.6% 1.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了60.7% 60.7%
  • 3-5年
    占了32.8% 32.8%
  • 1-3年
    占了4.9% 4.9%
  • 不限
    占了1.6% 1.6%
查看详细分析

中国移动(香港)集团有限公司深圳代表处招聘要求怎么样:中国移动(香港)集团有限公司深圳代表处都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占37.7%,其次是计算机/网络/技术类占23%。什么学历能进?本科占比最多占95.1%,其次是硕士占3.3%。学历要求高吗?硕士占3.3%,博士占1.6%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占60.7%,其次是3-5年占32.8%。工作地区在哪?深圳占比最多占68.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

中国移动(香港)集团有限公司深圳代表处公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 注销
法定代表: 陈贡
成立时间:
信用代码: 91440300708521063J
注册地址: 深圳市福田区滨河路新洲南国通大厦10楼

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