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石龙富华电子 qa 招聘(工资待遇要求)

石龙富华电子 qa 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

石龙富华电子 qa 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

石龙富华电子 qa 历年需求趋势

石龙富华电子 qa 历年招聘量变化

石龙富华电子 qa 是做什么的

取自石龙富华电子近一年相关招聘职位
  • DQA工程师

    东莞-石龙镇 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-07-29
    8-12k
    任职要求:
    1、三年以上电源产品DQA测试或电源PE工作经验(五年工作经验者优先),
    2、熟悉电子电路基本知识,能初步看懂电源产品原理图,
    3、熟悉各种电子元器件相关知识,熟练操作泰克示波器、CHROMA电子负载仪、AC SOURCE等电源仪器测试设备,能熟练进行电源类产品黑盒、白盒、应力等测试。
    4、能看懂英文资料,熟悉电源相关国家标准,有一定的专业见解能力,有团队合作精神。
    岗位职责:
    1.主要从事电源类产品新项目阶段可靠性验证测试:输入和输出特性测试,极限异常测试,保护特性测试,MTBF,温升、元器件应力,相邻焊盘短路试验,安全类、雷击白盒等测试等项目;
    2.异常闭环管理等;
    【工作福利】
    1、客户优质,收入稳定;
    2、每季度1次团建;
    3、春节10天假期;
    4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境;
    【作息时间】
    上午:8:00-12:00
    下午:13:30-17:30 超出部分:加班
    每月:*后一周单休,倒数第二周双休,其它周为周六上半天班
    【发展空间】
    1、专业方向:成为各专业的领头人;
    2、管理方向:成为运营职业经理人;
    3、经营方向:成为公司股东的一份子。
    【公司简介】
    -36年通讯电源研发应用经验
    -30年医疗电源研发应用经验
    -已获授权专利212项,其中发明专利55项
    -总产能1亿台/年
    -员工1000人以上
    【企业优势】
    1、中国优秀民族品牌企业,深耕电源领域36年,年产能超1亿台,服务众多世界 500 强企业。
    2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。
    3、研发实力强劲,实验中心对标国际权威机构,配备*检测设备,获得 212 项授权专利,保障产品设计安全可靠。
    4、UE地处石龙镇新城区,10分钟步行即可抵达核心商圈,10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。
    【加入 UE 的五大理由】
    1、UE视人才为企业发展的核心竞争力,尊重人才,保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化;
    2、高质量的发展平台,36年深耕电源领域的国家高新技术企业,业务覆盖全球且持续增长,是行业内的标杆企业;
    3、有体系的成长赋能,入职即配专属导师带教,结合完善的培训体系,助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验;
    4、高保障的薪酬体系,有竞争力的薪资,提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策;
    5、充满凝聚力的企业文化,定期举办技能竞赛、团建活动等,让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。
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