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石龙富华电子
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认领公司
使命:为客户提供更多的增值服务!UE Electronic 因您而变!
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薪酬分析
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人才要求
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荣誉资质
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研发实力
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竞品
74 个
招聘
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石龙富华电子招聘要求
(72个在线职位)
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
下降17%
2023:
下降26%
2022:
下降2%
2021:
增长26%
石龙富华电子历年招聘:
2025年比2024年多64个职位
2020年
149个
2021年
188个
2022年
184个
2023年
137个
2024年
114个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
石龙富华电子最新招聘
生管员
东莞
|
1-3年
1天前
物控员
东莞
|
大专以上 | 1-3年
1天前
SQE工程师
东莞
|
大专以上 | 全职 | 1-1.2万
3天前
石龙富华电子工资待遇怎么样
(共111条)
石龙富华电子薪酬区间: 6K - 50K,其中54%的岗位拿¥8-15K
9.9%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
12.6%
15-20K
11.7%
20-30K
6.3%
30-50K
2.7%
50K以上
石龙富华电子历年工资
¥9.5k
2021年
¥11k
2022年
¥13.8k
2023年
¥11.9k
2024年
***
?
2025年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
1.8%
初中
1.8%
高中
58%
大专
35.7%
本科
2.7%
硕士
石龙富华电子需要什么学历?大专占比最多,占58%,本科占35.7%,硕士占2.7%,初中占1.8%,高中(含中专,中技)占1.8%
工资按学历统计
大专
¥14.9K
本科
硕士
说明:石龙富华电子工资按学历统计,大专工资¥14.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
29.5%
1-3年
33%
3-5年
19.6%
5-10年
17.9%
不限
石龙富华电子经验要求高吗?3-5年占比最多占33%,1-3年占29.5%,5-10年占19.6%,不限占17.9%
工资按经验统计
1-3年
¥10.8K
3-5年
¥17.6K
5-10年
¥22.6K
不限
¥15.9K
说明:石龙富华电子工资按经验统计,1-3年工资¥10.8K,3-5年工资¥17.6K,5-10年工资¥22.6K,不限工资¥15.9K
石龙富华电子人员结构:质量管理类最多
质量管理类
20.7%(25)
工厂生产类
19%(23)
电子/电器/通信技术类
17.4%(21)
经营管理类
17.4%(21)
客户服务类
13.2%(16)
其他(研发和技术类)
11.6%(14)
销售类
9.1%(11)
人力资源类
5.8%(7)
市场/公关/媒介类
5.8%(7)
电气/能源/动力类
5.8%(7)
展开更多
石龙富华电子有哪些部门?质量管理类最多,占20.7%,工厂生产类占19%,电子/电器/通信技术类占17.4%,经营管理类占17.4%,客户服务类占13.2%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
石龙富华电子热招岗位工资待遇
热门
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
50K以上
返回所有岗位 >
东莞市石龙富华电子有限公司员工工资高吗?为你提供:qe,电源工程师,pd,助理工程,销售,客户经理,研发助理,自动化,点击查看详细岗位薪资分析。
石龙富华电子发展前景怎么样
石龙富华电子历年在招岗位地区分布
4
2020
3
2021
2
2022
3
2023
4
2024
1
2025
石龙富华电子就业前景分析:2025年石龙富华电子在招地区1个 ,比2024年少3个地区
东莞电源适配器行业人才需求趋势分析
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电子厂
-46%
电子电器
-37%
天线
+9%
马达
-23%
数码相机
-2%
适配器
-58%
电子制造
-3%
充电器
-27%
开关电源
-36%
开关电源适配器
-12%
开关
-19%
LED电源
-63%
LED
-40%
LED路灯
-39%
电阻器
-40%
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“专业制作高精密度,大尺寸印制电路板,产品主要适用于电脑、网络设备、通信设备等行业”
职位(13)
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1000-4999人
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