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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江鼎力工程项目管理有限公司是一家以工程系列服务为核心,多个专业综合运营的现代咨询服务机构,业务包含全过程工程咨询、工程BIM技术应用、咨询(PPP咨询、工程咨询、融资咨询)、工程监理、工程造价、招标代理、工程代建等,涵盖了工程建设前期、中期、后期全阶段,涉及房屋建筑工程、市政工程、公路工程、水电工程、水利工程、林业工程、广播影视电视工程等各领域。公司稳健夯实基业,创新卓越发展,现已在全国各地设立30余家分支机构和办事处,目前仍在延伸拓展中。 公司经营范围广,资质力量雄厚,拥有建设工程造价咨询(甲级)、工程招标代理(甲级)、房屋建筑工程监理(甲级)、工程咨询(乙级)、市政公用工程监理(乙级)、人防工程监理(乙级)、政府采购代理(资格)多种专业资质,并通过了国际上认可的质量管理、环境管理、职业健康安全管理三大ISO管理体系认证。公司是省交通厅、省其他地市及温州市(含各县市)审计局、财政局的协审单位。 公司的工程造价、招标代理、建设监理各项工作已开展二十余载,现有员工300余人,汇聚了注册造价师、注册水利造价师、注册公路造价师、注册建造师、注册监理工程师、注册投资咨询工程师、注册房地产估价师、注册招标师等上百人,其中不乏拥有英国皇家特许测量师协会会员、国际项目管理协会会员等深谙工程项目管理理论与实践经验并熟知相关政策法规的复合型人才。同时还聘请了行业专家教授、法务咨询、财会咨询、金融咨询等各类精英辅助管理,打造强大的技术核心力量。 当前,鼎力管理已从高速增长成功过渡到品质发展阶段,坚持“创新追求卓越”,按照“专业协同、融合发展”的理念,率先进入全过程工程咨询、BIM技术应用、PPP咨询、EPC项目管理以及投融资咨询五大领域,综合服务实力在本地区同行业处于领先水平。 “百年大计,鼎力相助”的企业宗旨引领着鼎力人稳健行远、锐意进取、开拓创新,铸就鼎力管理新的时代、新的辉煌。 温州市人才住房补贴政策操作指南(试行)发布日期:2018-08-14 来源:市住建委 字号:[大 中 小] 为认真落实《关于高水平建设人才生态*优市的40条意见》(温委发〔2018〕28号),有序做好人才购房补贴和租房补贴政策兑现工作,特制定本操作指南。 一、人才购房补贴 (一)申请对象与补贴标准 1.《温州市人民政府办公室关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(温政办[2017]70号); 2.《关于印发(温州市区引导和鼓励高校毕业生到基层工作实施细则)的通知》(温人社发[2017]252号); 3、《温州市人民政府关于做好全市新时期就业创业工作的实施意见》温政发(温政发[2018]21号); 4、温住建发[2018]176号关于印发《温州市人才住房补贴政策操作指南(试行)》的通知。 (二)申请条件….. (详见同名文件)

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招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

管理
说明:浙江鼎力工程项目管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年8个,2022年67个(增长738%),2023年115个(增长72%),2024年73个(下降37%),2025年73个(持平)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增长100%
硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江鼎力工程项目管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年1个,2023年2个(增长100%),2024年1个(下降50%),2025年1个(持平),2026年1个(持平)。

研发实力(技术人才需求)

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浙江鼎力工程项目管理有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占28.6%,“机械/仪器仪表类”占6.3%,“电气/能源/动力类”占6.3%,“美术/设计/创意类”占1.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共63条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中85.6%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年63条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江鼎力工程项目管理有限公司工资待遇怎么样?85.6%的岗位拿6-15K,本科工资¥13.4K。温州地区工资排名前50%,与同行业比+28%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥13.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江鼎力工程项目管理有限公司员工工资高吗?为你提供:造价,土建,bi,驻场,安装,监理,市政,合同管理,工程咨询,应用开发,开发工程师,检测,中心主任,事业部经理,副总,动画,商务人员,商务部,市场,建模,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了52.4% 52.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了28.6% 28.6%
  • 质量管理类
    占了14.3% 14.3%
  • 客户服务类
    占了12.7% 12.7%

学历要求

  • 本科
    占了60.3% 60.3%
  • 不限
    占了31.7% 31.7%
  • 大专
    占了6.3% 6.3%
  • 硕士
    占了1.6% 1.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了42.9% 42.9%
  • 5-10年
    占了34.9% 34.9%
  • 1-3年
    占了12.7% 12.7%
  • 不限
    占了9.5% 9.5%
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浙江鼎力工程项目管理有限公司招聘要求怎么样:浙江鼎力工程项目管理有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占52.4%,其次是计算机/网络/技术类占28.6%。什么学历能进?本科占比最多占60.3%,其次是不限占31.7%。学历要求高吗?硕士占1.6%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占42.9%,其次是5-10年占34.9%。工作地区在哪?温州占比最多占65.1%,其次是杭州占17.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,002万(元)
法定代表: 李磊跃
成立时间:
信用代码: 913303007345019398
注册地址: 浙江省温州市龙湾区蒲州街道汤车路55号汤锦园1幢1901室-1906室、2001室-2006室

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