招聘要求（6个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长152%
2024：下降45%
2023：增长111%
2022：增长20%

历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2021年 15个 2022年 18个 2023年 38个 2024年 21个 2025年 53个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共46条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中60.9%的岗位拿￥8-15K

2.2% 3-4.5K 10.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 20-30K 17.4% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

6.5% 高中 73.9% 大专 15.2% 本科 4.3% 不限

杭州百隆电子有限公司需要什么学历？大专占比最多，占73.9%，本科占15.2%，高中（含中专，中技）占6.5%，不限占4.3%

工资按学历统计

说明：杭州百隆电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥17.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

34.8% 1-3年 13% 3-5年 13% 5-10年 39.1% 不限

杭州百隆电子有限公司经验要求高吗？不限占比最多占39.1%，1-3年占34.8%，3-5年占13%，5-10年占13%

工资按经验统计

说明：杭州百隆电子有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥11.0K，3-5年工资￥13.4K，5-10年工资￥35.0K，不限工资￥16.1K

人员结构：电子/电器/通信技术类最多

电子/电器/通信技术类 73.9%(34) 򀀩

杭州百隆电子有限公司有哪些部门？电子/电器/通信技术类最多，占73.9%，销售类占71.7%，技工类占10.9%，经营管理类占8.7%，计算机/网络/技术类占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

杭州百隆电子有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，团队经理，操作工，普工，团队负责人，ic设计，产品经理，保洁，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在杭州，深圳

杭州￥17.9K 50%(23) 򀀩

深圳￥20.5K 23.9%(11) 򀀩

广州 10.9%(5) 򀀩

说明：杭州百隆电子有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占50%，深圳占23.9%，广州占10.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

6 2021 8 2022 4 2023 4 2024 8 2025 5 2026

杭州百隆电子有限公司就业前景分析：2026年杭州百隆电子有限公司在招地区5个，比2025年少3个地区

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芯片设计 +11%

芯片 +79%

集成电路/IC +55%

微电子 +50%

电路芯片 +44%

半导体 +66%

处理器芯片 +78%

半导体设计 +11%

微电子器件 +150%

存储产品 +89%

芯柱 +56%

微电子技术 +145%

电子元件 +53%

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