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工资待遇怎么样

杭州百隆电子有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中52%的岗位拿8-15K，2025年较上年+57%。销售类岗位占比最多达80%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥32.5K。杭州工资￥20.3K，深圳￥23.2K。
薪酬区间: 3K - 50K，其中52%的岗位拿￥8-15K
4% 3-4.5K 12% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 8% 20-30K 24% 30-50K
说明：杭州百隆电子有限公司工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
52%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥11.8k 2021年 ￥13.1k 2022年 ￥18.7k 2023年 ￥12.7k 2024年 *** ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 10%

与同地区比

򀀉 8%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16518 ，杭州电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥16858

杭州百隆电子有限公司薪酬区间：3-4.5K占比4%，6-8K占比12%，20-30K占比8%，30-50K占比24%。历年工资变化：2021年平均工资￥11.8K，2022年平均工资￥13.1K，2023年平均工资￥18.7K，2024年平均工资￥12.7K。平均工资对比杭州地区公司+10%，对比杭州电子技术/半导体/集成电路行业公司+8%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

销售类工资: 65%的岗位拿￥8-15K/月
30% 8-10K 35% 10-15K 10% 20-30K 25% 30-50K
杭州百隆电子有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类65%的岗位工资为￥8-15K。 仅供参考

招聘学历要求：大专最多

8% 高中 76% 大专 8% 本科 8% 不限
杭州百隆电子有限公司需要什么学历？大专占比最多，占76%，高中（含中专，中技）占8%，本科占8%，不限占8%

工资按学历统计

说明：杭州百隆电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥19.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州百隆电子有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，操作工，普工，团队经理，ic设计，保洁，团队负责人，总经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-50K占比最多

杭州工资: 91.6%的岗位拿￥6-50K/月
8.3% 3-4.5K 25% 6-8K 8.3% 8-10K 16.7% 10-15K 8.3% 20-30K 33.3% 30-50K
说明：杭州百隆电子有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州91.6%的岗位工资为￥6-50K。仅供参考。

员工福利待遇

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