北京市时林电脑公司创立于1993年， 现有员工200余名，是一家致力于科技创新的多元化高新技术企业。经过20年的发展，时林公司在信息技术、光机电应用技术、医疗健康、企业管理工程与企业信息化系统解决方案等方面取得了一系列科研成果，业务领域涉及石油化工、电力、烟草、机械制造、医疗卫生、运动营养等多个领域，市场遍及全国。 公司目前主要有四大主营业务，分别为：软件、机电、医疗与健康、运动营养。其中：软件业务主要涵盖了流程行业的生产管理、过程优化等方面，时林具有自主知识产权的智能软件开发平台ISOK6.0，具备良好的适应性和强大的功能模块整合性，可满足企业级信息化建设的需求，已被石油石化、电力、烟草、教育等行业客户广泛接受和认可，全国有百余家企业超过500多个项目运行在由这个平台构建的应用环境中；机电业务涵盖了包括烟草处理设备、等离子废气处理等项目及产品的研发、生产和服务；在医疗卫生方面，时林专注于信息技术、传感技术的应用，研发了包括信息采集、处理、专家系统等一系列产品，并建立了利用互联网提供服务的平台。为了深入现有业务的研究和拓宽行业领域，公司成立了时林研究院，以加强研发力量和提升研发水平，将技术研究与工程实践相结合，以集成创新的思路组织和独立承担研发项目，将科技转化为新产品，实现经济效益和社会效益的共赢。公司总裁及主管研发的高级管理人才均具备博士学位，时林内部已形成了良好的科研气氛。多年来，时林公司培养了一支具备丰富的行业经验、掌握现代信息技术的管理、研发和服务的团队，时林现有员工200余人，其中博士、硕士以上人才占总数的42%。公司与清华、北大、中科院等国内多所知名大学、科研院所及国内外知名企业保持着良好的技术合作伙伴关系，同时，建立了高水平的技术协作网，有相当数量的信息专家、管理专家和行业专家被聘为公司的工程和技术顾问。
北京市时林电脑公司招聘要求怎么样：北京市时林电脑公司都在招什么人？ 招聘类别项目管理类占比最多占63.6%，其次是人力资源类占9.1%。什么学历能进？本科占比最多占72.7%，其次是硕士占18.2%。学历要求高吗？硕士占18.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.5%，其次是1-3年占18.2%。工作地区在哪？北京占比最多占36.4%，其次是安庆占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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