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令特电子工资待遇怎么样

东莞令特电子有限公司薪资待遇好吗？令特电子工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中83.1%的岗位拿8-50K，2026年较上年+107%。令特电子工厂生产类岗位占比最多达39.6%，薪酬￥8-15K占比较高。令特电子本科工资￥22.1K，硕士￥25.0K。令特电子东莞工资￥16.2K，无锡￥23.4K。



令特电子薪酬区间: 3K - 50K，其中83.1%的岗位拿￥8-50K

3.8% 3-4.5K 9.4% 4.5-6K ***  ? 8-10K 17% 10-15K 11.3% 15-20K 15.1% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：东莞令特电子有限公司工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-50K

83.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

令特电子历年工资变化

￥7.7k 2021年 ￥7.4k 2022年 ￥12.9k 2023年 ￥11.7k 2024年 ￥8.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 66%

与同地区比

򀀉 55%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10945 ，东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥11739

东莞令特电子有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。令特电子历年工资变化：2025年平均工资￥8.9K，2024年平均工资￥11.7K，2023年平均工资￥12.9K，2022年平均工资￥7.4K，2021年平均工资￥7.7K。令特电子平均工资对比东莞地区公司+66%，对比东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司+55%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

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管理

令特电子工资按部门统计：工厂生产类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

全国工资排名 򀀩

工厂生产类工资: 42.8%的岗位拿￥8-15K/月

14.3% 4.5-6K 4.8% 6-8K 23.8% 8-10K 19% 10-15K 14.3% 15-20K 9.5% 20-30K 14.3% 30-50K

工厂生产类热招岗位

东莞令特电子有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，工厂生产类最多占39.6%。东莞令特电子有限公司各部门工资待遇怎么样？工厂生产类42.8%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

令特电子招聘学历要求：本科最多

3.8% 初中 5.7% 高中 18.9% 大专 66% 本科 1.9% 硕士 3.8% 不限

东莞令特电子有限公司需要什么学历？本科占比最多，占66%，大专占18.9%，高中（含中专，中技）占5.7%，初中占3.8%，不限占3.8%，硕士占1.9%

令特电子工资按学历统计

说明：东莞令特电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

令特电子热招岗位工资待遇

东莞令特电子有限公司员工工资高吗？为你提供：ee，ma，te，pe，pr，ra，实习生，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

令特电子本科工资待遇（更多）

令特电子本科工资：91.3%的人拿￥8-50K

2.9% 3-4.5K 5.7% 4.5-6K ***  ? 8-10K 11.4% 10-15K 17.1% 15-20K 17.1% 20-30K ***  ? 30-50K

令特电子本科热招岗位

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te
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go
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东莞令特电子有限公司本科工资怎么样？令特电子91.3%的本科岗位拿￥8-50K，3-4.5K占%，4.5-6K占%，10-15K占%，15-20K占%，20-30K占%。令特电子本科热招岗位有：ee，ma，pe，te，pr，ra，fa，go，点击查看详细岗位薪资分析。

令特电子工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥8-30K占比最多

东莞工资: 70.8%的岗位拿￥8-30K/月

4.2% 3-4.5K 12.5% 4.5-6K 25% 8-10K 8.3% 10-15K 12.5% 15-20K 25% 20-30K 8.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：东莞令特电子有限公司分布在哪些城市？令特电子各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，东莞70.8%的岗位工资为￥8-30K。仅供参考。

令特电子员工福利待遇

添加福利

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令特电子员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

高级工艺整合工程师（PIE）无锡 2-3万·13薪平均工资
Sr. Outsource Operation Manager 无锡 4-5万·14薪平均工资
Sr. Evaporation Process Engineer 无锡 1.8-2.1万·14薪平均工资
Category Manager 苏州 3-4万·14薪平均工资
自动化专家东莞 2-3万·14薪平均工资
Category Manager 深圳 3-4万·14薪平均工资
Sr. Outsource Operation Engineer 无锡 1.5-2万平均工资
Procurement Manager （indirect material）无锡 3-4万·14薪平均工资
高级产品设计工程师惠州 1.5-2万·13薪平均工资
高级材料开发工程师上海 2-2.8万·13薪平均工资
高级自动化工程师东莞 1.6-1.8万·13薪平均工资
Sr. NPD Engineer 惠州 1.5-1.8万平均工资
新产品开发工程师东莞 1.5-2.5万·14薪平均工资
Sr. SCADA Engineer 东莞 1.5-2万·13薪平均工资
高级研发工程师-避雷器方向东莞 1.5-2.5万·14薪平均工资

说明： 令特电子员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

东莞照明行业人才需求趋势分析更多

压敏电阻 +31%

贴片压敏电阻 +45%

电路保护 +27%

浪涌保护 -7%

散热风扇 +4%

网络线路SPD

精密机械 +8%

通信技术 +9%

自动化技术 +9%

装备制造 +8%

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