「荣华集团怎么样」西安荣华集团有限公司

说明：西安荣华集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？荣华集团2026年73个（增长109%），2025年35个（增长52%），2024年23个（下降21%），2023年29个（增长867%），2022年3个（下降96%），2021年83个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

荣华集团硕士岗位人才需求分析

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+400%

增长速度

2026年较2025年

荣华集团硕士历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2025年 1个 2026年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

西安荣华集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？荣华集团历年硕士招聘职位量：2026年5个（增长109%），2025年1个（增长52%）。

荣华集团研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求16个，占13.9%，热招岗位：

西安荣华集团有限公司技术人才需求怎么样？根据荣华集团近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占13.9%，“计算机/网络/技术类”占6.1%，“美术/设计/创意类”占4.3%，“其他（研发和技术类）”占1.7%。仅供参考。

荣华集团工资待遇怎么样（共115条）

管理

荣华集团薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中47%的岗位拿￥8-15K

2.6% 3-4.5K 12.2% 4.5-6K 12.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.6% 15-20K 16.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年115条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

荣华集团工资排名

按类别统计

经营管理类￥16.5K  酒店/餐饮/旅游/服务类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  医疗卫生/美容保健类 

西安荣华集团有限公司工资待遇怎么样？荣华集团47%的岗位拿8-15K，应届生工资￥12.5K。与同行业比+8%，经营管理类平均工资￥16.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣华集团热招岗位工资待遇

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西安荣华集团有限公司员工工资高吗？为你提供：物业，秘书，运营，营销总监，中医，项目总，会计，副总，平面，总经理，融资，全科医生，养老营销，出纳，宣传，新媒体，策划，设计师，财务，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣华集团相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

经营管理类
占了25.2% 25.2%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了20.2% 20.2%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了20.2% 20.2%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了19.3% 19.3%

职位地区

学历要求

本科
占了54.6% 54.6%
大专
占了38.7% 38.7%
硕士
占了5% 5%
不限
占了1.7% 1.7%

经验要求

5-10年
占了38.7% 38.7%
3-5年
占了30.3% 30.3%
1-3年
占了26.9% 26.9%
不限
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

西安荣华集团有限公司招聘要求怎么样：荣华集团都在招什么人？荣华集团招聘类别经营管理类占比最多占25.2%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占20.2%。荣华集团什么学历能进？本科占比最多占54.6%，其次是大专占38.7%。荣华集团学历要求高吗？硕士占5%。工作经验荣华集团有什么要求？5-10年占比最多占38.7%，其次是3-5年占30.3%。荣华集团工作地区在哪？西安占比最多占85.7%，其次是咸阳占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。