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公司概况

发展阶段

  • 阶段: A轮,数千万人民币。
  • 荣誉: 2023中国最具成长性建材100强 守合同重信用企业 国家高新技术企业 根据算法标注
  • 新闻: 2022-09-05:国显科技与深超光电在车载、手机等领域构建长期合作。
  • 工资: 82.1%的岗位拿10-20K,2026年较去年增长3%。硕士工资¥12.5K。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占18%,“其他(研发和技术类)”占9%,“计算机/网络/技术类”占5.6%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降15%。
  • 要求: 学历:大专最多,占62.9%。经验:不限最多,占31.4%。
  • 地区: 分布在2个地区,深圳占86.7%,南京占8.6%,蚌埠占4.8%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

国显科技公司介绍

【总结】一家集研发、制造、销售为一体的高科技企业

深圳市国显科技 公司简介 深圳市国显科技有限公司(简称深圳国显)成立于2006年,于2015年通过联合重组,成为央企中国建材集团旗下上市公司凯盛科技股份的控股子公司,是一家在全球范国内提供显示解决方案和服务的创新科技企业。 公司专注于TFT-LCD液晶显示及Mini/Micro LED显示领域的研发、制造、销售及服务。TFT-LCD液晶显示产品被广泛应用于笔记本、平板、手机、车载、万物互联等领域;Mini/Micro LED显示产品应用于户外大场景、智慧会议、智慧大数据指控中心、XR沉浸式展览展示、新商业显示等应用场景及领域。 目前在深圳设有研发和生产基地,在安徽蚌埠成立蚌埠国显科技有限公司(简称蚌埠国显),在南京设立分公司。国显科技充分发挥凯盛科技上下游产业一体化的优势,形成强有力的产业链集群,并以“显示美好生活’为使命,致力于打造*显示企业。 岗位介绍 一、 设备技术员 ( 35 名) 实习期:底薪2700+全勤100+加班费(1.5倍是23.28元一小时 2倍是31.04三倍是46.55),+星级评选+产能绩 效200-450。综合工资:5500-6500 岗位职责: 1、按生产计划实施生产,保质保量完成任务; 2、MOCVD运行过程参数收集; 3、产线基本生产管理 4、严格遵循生产工艺文件、安全、设备操作规程,不违章操作; 5、及时解决、上报生产过程中出现的问题; 二、 品质检测员 ( 28 名) 实习期:底薪2700+全勤100+加班费(1.5倍是23.28元一小时 2倍是31.04三倍是46.55),+星级评选+产能绩 效200-450。综合工资:5500-6500 岗位职责: 1、主要负责质量管控,如检验、抽检、复检等; 2、根据相关质量标准、检验规范对生产过程参数和产品质量进行巡检; 3、对检验发现的质量问题进行记录,并在*时间内反馈给质量工程师和相关责任部门; 4、对质量问题的解决措施进行跟进,确认措施的效果 福利待遇 : 1、 学生在企业实习拿到毕业证转正就会缴纳五险一金 2企业提供免费的两餐,住宿设有独立卫生间,洗衣机,空调,桌椅,衣柜等物品 2、 企业也会提供对员工的有偿假期( 病(工伤)假、事假、探亲假、 婚假 、丧假等) 3、 学生在企业实习拿到毕业证转正就会缴纳五险一金 4、 定期会举行一些游玩的活动(游戏比赛,篮球比赛,户外团建) 6、基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。 年终奖金——农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。 销售奖金——市场人员在完成销售任务后的奖励。 奖励计划——给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。 医疗保险——参加社会统筹福利保险及大病保险。 其他保险——包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目,关心员工的每时每刻的安全。 休假制度——鼓励员工在工作之余充分休息,在法定假日之外,还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。

展开

国显科技融资情况/发展历程 (共1次)

管理
A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:深创投

国显科技招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
-15%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长107%
  • 2024: 下降44%
  • 2023: 增长33%
  • 2022: 下降40%
国显科技历年招聘: 2026年比2025年少14个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:深圳市国显科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?国显科技2026年79个(下降15%),2025年93个(增长107%),2024年45个(下降44%),2023年81个(增长33%),2022年61个(下降40%),2021年102个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

国显科技研发实力(技术人才需求)

(更多)
深圳市国显科技有限公司技术人才需求怎么样?根据国显科技近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占18%,“其他(研发和技术类)”占9%,“计算机/网络/技术类”占5.6%,“机械/仪器仪表类”占3.4%。 仅供参考。

国显科技工资待遇怎么样 (共89条)

管理
国显科技薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中82.1%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年89条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市国显科技有限公司工资待遇怎么样?国显科技82.1%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比-24%,工厂生产类平均工资¥12.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

国显科技热招岗位工资待遇

(更多)
深圳市国显科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,电子工程,qe,结构工程,项目经理,pi,工艺工程,采购,qa,品质经理,ae,fa,客服,应用开发,开发工程师,技术支持,生产主管,生产经理,设备工,运维,点击查看详细岗位薪资分析。

国显科技是中国500强吗 (更多)

是中国最具成长性建材100强,历年排名如下:

国显科技相关行业标签

职位类别

  • 工厂生产类
    占了18.1% 18.1%
  • 质量管理类
    占了18.1% 18.1%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了16.2% 16.2%
  • 经营管理类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 大专
    占了62.9% 62.9%
  • 本科
    占了21% 21%
  • 不限
    占了12.4% 12.4%
  • 硕士
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 不限
    占了31.4% 31.4%
  • 3-5年
    占了29.5% 29.5%
  • 1-3年
    占了24.8% 24.8%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

深圳市国显科技有限公司招聘要求怎么样:国显科技都在招什么人? 国显科技招聘类别工厂生产类占比最多占18.1%,其次是质量管理类占18.1%。国显科技什么学历能进?大专占比最多占62.9%,其次是本科占21%。国显科技学历要求高吗?硕士占1.9%。工作经验国显科技有什么要求?不限占比最多占31.4%,其次是3-5年占29.5%。国显科技工作地区在哪?深圳占比最多占86.7%,其次是南京占8.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 9,000万(元)
法定代表: 欧木兰
成立时间:
信用代码: 914403007954305640
注册地址: 深圳市龙岗区坪地街道坪西社区桥立路1号1栋B座101

上下游合作客户/供应商

翰博高新客户,向其采购背光显示模组,用于中尺寸显示模组生产。 来源
供应商 显示模组
向丰海科技供应液晶显示模组用于智能交通产品 来源
合作客户 显示模组
显示模组自动化产线 来源
供应商 平板显示模组制造装备
供应液晶显示模组用于超声设备屏幕 来源
合作客户 显示模组

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工程总承包/EPC 勘察设计 园林绿化 工程技术服务
数控/CNC机床 刀具 硬质合金 薄膜材料
“主要生产连接器,连接线,无线射频,光纤,汽车电子等产品。”
“致力于手机连接器及周边产品的开发,制造,销售与服务”
建筑 建筑工程 工业建筑 工业
“主要生产手机摄像头、DVD用光学镜片、各种读写磁头等产品”
进出口/国际贸易 系统集成 生产 贸易
进出口/国际贸易 研发 贸易 全球化
出版社 教育图书 大众图书 电子出版物
通信设计 网络规划 通信设计院 通信工程
模具制造/生产/加工 模具 变压器 汽车零部件/配件

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