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杭州东软集团 java 招聘(工资待遇要求)

杭州东软集团 java 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

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说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

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取自东软集团近一年相关招聘职位
  • 智慧医保Java(杭州)

    杭州-拱墅区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-08
    10000-15000
    (一)业务能力要求
    1. 具有3年以上软件系统现场实施经验,且有医院或医保领域信息化项目实施背景(必备);深入了解医院医保业务流程,熟悉医院内部核心系统的功能及接口逻辑;
    2. 具备乙方软件公司工作经历,熟悉项目实施全流程;具备极强的沟通表达、逻辑思维及谈判能力,能独立对接医院各级用户,高效推进需求沟通、问题协调、系统培训、项目验收工作;
    3. 具备良好的问题分析与解决能力,能快速响应现场突发问题,制定合理解决方案。有强烈的责任心和项目交付意识,能承受驻场工作压力及项目进度要求。
    (二)技术能力要求
    1. 数据库技能:熟练掌握MySQL数据库的安装、部署、配置、备份恢复及性能优化;熟悉Redis缓存数据库的部署、集群配置及使用场景优化;精通SQL语句编写,能独立完成复杂查询、存储过程/函数编写及SQL性能调优;
    2. 操作系统技能:熟练掌握Linux操作系统的常用命令,能独立完成服务安装、端口配置、防火墙设置、日志分析等操作;具备Linux环境下系统服务(如Tomcat、Nginx等)的部署、启停及性能调优能力;
    3. 其他技能:了解医保相关国家标准接口规范者优先;具备一定的系统接口调试能力(如HTTP/HTTPS、WebService等)者优先。
    4. 开发技能:熟悉微服务架构springboot,熟悉vue,基于相关技术具备2年以上开发经验
    (三)通用能力要求
    1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先;
    2. 能适应长期驻场工作;
    3. 具备良好的团队协作精神,能配合跨部门团队完成项目目标;
    4. 学习能力强,能快速掌握新的医保政策、系统功能及技术工具。
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