宁波长城精工实业有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：500-999人 成立：25年
行业： 机械/设备/重工
全称： 宁波长城精工实业有限公司。

发展阶段

排名：苏州量具公司人气排名第7名苏州五金公司人气排名第67名苏州五金机电工具公司人气排名第8名苏州金属加工公司人气排名第42名
荣誉：名牌产品全国优秀企业家根据算法标注
工资： 74.2%的岗位拿8-30K，2025年较去年增长34%。。
招聘： 2025年较2024年下降62%。
要求：学历：大专最多，占80.6%。经验：不限最多，占38.7%。
地区：分布在1个地区，宁波占35.5%，杭州占9.7%，邵阳占9.7%，温州占6.5%。

公司介绍

宁波长城精工实业有限公司成立于1984年8月，是中国五金工具行业的龙头企业，被业界公认为中国五金工量具*品牌。在中国改革开发初期诞生，在巨浪滔天的市场搏击中成长，在古老悠久的文明熏陶中成熟，慢慢在这片辽阔的中华大地上扎下深深的根基，舒展着蓬勃的生命，被誉为中国五金工具业的骄傲，长城精工所创造的文化和对中国五金工具业所做的贡献开启中国工具发展的新篇章。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长30%
2023：增长90%
2022：增长40%

历年招聘：

2021年 15个 2022年 21个 2023年 40个 2024年 52个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 9 杭州 3 邵阳 3 合肥 1 济南 1 成都 1

说明：宁波长城精工实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年15个，2022年21个（增长40%），2023年40个（增长90%），2024年52个（增长30%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中74.2%的岗位拿￥8-30K

9.7% 6-8K ***  ? 8-10K 3.2% 10-15K 6.5% 15-20K ***  ? 20-30K 16.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.5K  经营管理类  市场/公关/媒介类  计算机/网络/技术类  人力资源类 

宁波长城精工实业有限公司工资待遇怎么样？74.2%的岗位拿8-30K，本科工资￥25.0K。苏州地区工资排名第712，与同行业比+25%，销售类平均工资￥10.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波长城精工实业有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，市场，总经理，渠道，高级经理，pm，产品经理，人力，品牌，资源经理，运营，ma，od，pr，供应链，内销，副总，品质经理，金工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了54.8% 54.8%
经营管理类
占了22.6% 22.6%
市场/公关/媒介类
占了16.1% 16.1%
计算机/网络/技术类
占了12.9% 12.9%

职位地区

学历要求

大专
占了80.6% 80.6%
本科
占了19.4% 19.4%

经验要求

不限
占了38.7% 38.7%
3-5年
占了35.5% 35.5%
5-10年
占了16.1% 16.1%
1-3年
占了9.7% 9.7%

查看详细分析

宁波长城精工实业有限公司招聘要求怎么样：宁波长城精工实业有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占54.8%，其次是经营管理类占22.6%。什么学历能进？大专占比最多占80.6%，其次是本科占19.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占38.7%，其次是3-5年占35.5%。工作地区在哪？宁波占比最多占35.5%，其次是杭州占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。