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公司概况

发展阶段

公司介绍

平安养老保险股份有限公司(以下简称“平安养老”)是平安集团子公司,2004年12月在上海成立, 是国内首家专业养老险公司。2006年与平安人寿团体保险重组,目前在全国拥有200家分支机构,经营范围涵盖了企业年金及养老资产管理、保险保障、医保大病等以养老资产管理和民生医保服务为核心的业务,为政府、企业团体及个人提供综合性金融服务。实收资本43.6亿元,为国内*大的养老险公司。自2006年重组以来,公司业务规模不断扩大,经营绩效持续提升。八年间,整体以年均8.7%的人力增长与21%的费用增长,取得了年均25%的总产能增长、36%的销售总规模增长与95%的利润增长。2010年平安养老成为业内首家盈利并持续盈利的养老险公司,经营稳健持续。根据保监会公布的业务统计数据,加上企业年金基金等资产管理缴费,截至2014年12月,公司总体业务规模在寿险行业所有法人机构中排名第六位, 保险行业全体法人机构名列第九位;养老健康等新兴公司中名列*。截至2014年底,公司的长险、短险份额在六家主要团险公司中分别占33%和23%,位居市场第二。平安养老管理的企业年金基金受托、投资及养老保障资产业务规模突破2000亿,在养老险公司中占有30%市场份额,成为中国*大的企业年金基金管理机构。受托资产占全市场25%的份额;投资资产占全市场15%的份额,成为中国*大的企业年金基金管理机构。公司秉承“稳中求进,赢在持续”的投资理念,重视绝对收益,追求长期稳定回报。截至2014年底,平安养老主动投资组合收益率8.77%,整体投资收益率8.2%;42%以上组合业绩超过9%;成为单一计划连续三年收益率超业绩基准的六家投管人之一。养老金产品业绩排名*。截止2014年底,养老险已累计为110万团体客户提供企业年金及保险服务,正为27万团体客户、9170万个人客户提供年金及保险服务。医保业务成功中标厦门、甘肃等21个省市,覆盖近1亿人口。公司拥有遍布全国的服务网络和优秀的专业团队,拥有35家分公司,百余家中心支公司,投资人员、年金产品经理200余人,精算、保险两核人员300余人,运营及客服人员2000与余人,IT开发人员3000余人,医疗专家4000余人,持续提升用户体验,打造业内领先的服务品牌。放眼未来,平安养老立志成为“领先的养老资产管理机构”和“领先的医保、民生福利保障服务商”,为国家养老健康事业的发展贡献更大的力量!

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长333%
  • 2022: 下降94%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:平安养老保险股份有限公司四川分公司招聘需求增长速度怎么样?2021年17个,2022年1个(下降94%),2024年3个,2025年13个(增长333%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中84.7%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
平安养老保险股份有限公司四川分公司工资待遇怎么样?84.7%的岗位拿6-15K,本科工资¥11.3K。与同行业比-16%,销售类平均工资¥11.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 销售类
    占了92.3% 92.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了23.1% 23.1%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了15.4% 15.4%
  • 工厂生产类
    占了7.7% 7.7%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 1-3年
    占了76.9% 76.9%
  • 5-10年
    占了15.4% 15.4%
  • 3-5年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

平安养老保险股份有限公司四川分公司招聘要求怎么样:平安养老保险股份有限公司四川分公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占92.3%,其次是计算机/网络/技术类占23.1%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占76.9%,其次是5-10年占15.4%。工作地区在哪?成都占比最多占92.3%,其次是泸州占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 潘霄
成立时间:
信用代码: 91510000660264247F
注册地址: 中国(四川)自由贸易试验区成都市高新区天府大道北段1199号3栋25层2501-2509

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