金陵饭店招聘要求（12个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长141%
2024：下降48%
2023：增长6%
2022：增长69%

金陵饭店历年招聘： 2026年比2025年少47个职位

2021年 29个 2022年 49个 2023年 52个 2024年 27个 2025年 65个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

金陵饭店最新招聘

金陵饭店工资待遇怎么样（共39条）

金陵饭店薪酬区间: 3K - 50K，其中51.3%的岗位拿￥8-15K

2.6% 3-4.5K 12.8% 4.5-6K 20.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.1% 20-30K 5.1% 30-50K

金陵饭店历年工资

￥14.7k 2021年 ￥6k 2022年 ￥5.8k 2023年 ￥8.5k 2024年 ￥9.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

5.1% 高中 33.3% 大专 59% 本科 2.6% 硕士

金陵饭店需要什么学历？本科占比最多，占59%，大专占33.3%，高中（含中专，中技）占5.1%，硕士占2.6%

工资按学历统计

说明：金陵饭店工资按学历统计，大专工资￥7.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

23.1% 1-3年 48.7% 3-5年 20.5% 5-10年 7.7% 不限

金陵饭店经验要求高吗？3-5年占比最多占48.7%，1-3年占23.1%，5-10年占20.5%，不限占7.7%

工资按经验统计

说明：金陵饭店工资按经验统计，1-3年工资￥8.5K，3-5年工资￥13.1K，5-10年工资￥13.9K，不限工资￥5.3K

金陵饭店人员结构：酒店/餐饮/旅游/服务类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 40%(16) 򀀩

市场/公关/媒介类 25%(10) 򀀩

经营管理类 22.5%(9) 򀀩

计算机/网络/技术类 22.5%(9) 򀀩

金陵饭店有哪些部门？酒店/餐饮/旅游/服务类最多，占40%，市场/公关/媒介类占25%，经营管理类占22.5%，计算机/网络/技术类占22.5%，财务/审计/统计类占17.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

金陵饭店热招岗位工资待遇

金陵饭店股份有限公司员工工资高吗？为你提供：法务，风控，审计，营销经理，产品经理，人事，市场，渠道，点击查看详细岗位薪资分析。

金陵饭店发展前景怎么样

金陵饭店历年在招岗位地区分布

2 2021 2 2022 1 2023 2 2024 3 2025 1 2026

金陵饭店就业前景分析：2026年金陵饭店在招地区1个，比2025年少2个地区

南京高端酒店行业人才需求趋势分析更多

酒店 +57%

连锁酒店 +27%

文旅 +17%

五星级酒店 +58%

文化旅游 +11%

文旅咨询 +11%

办公空间 -8%

旅行社/旅游 +29%

酒店投资 -12%

品牌连锁 -14%

食品研发 +5%

品牌运营 +23%

高端酒店 +108%

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