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高明国寿
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银发经济
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财产保险
保险服务
全国五一劳动奖
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240 条
薪酬分析
本科 13.8%
人才要求
1 个
荣誉资质
20+
竞品
47 个
招聘
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招投标
高明国寿 规划 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
高明国寿 规划 薪酬区间: 10K - 30K,其中100%的岗位拿¥10-30K
***
?
10-15K
***
?
20-30K
高明国寿 规划 薪酬区间:10K-30K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 9 个相关岗位,截至 2026-08-19
¥10-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
高明国寿 规划 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
高明国寿相关岗位招聘工资
理财
规划
师
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招聘学历要求:高中最多
44.4%
高中
33.3%
大专
22.2%
本科
高明国寿 规划 需要什么学历? 高中占比最多,占44.4%,大专占33.3%,本科占22.2%
按学历统计
大专
¥12.5K
本科
¥12.5K
高明国寿 规划 工资按学历统计,大专工资¥12.5K,本科工资¥12.5K。
高明国寿 规划 招聘地区:主要分布在佛山
佛山
¥18.1K
100%(9)
展开更多
高明国寿 规划 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:佛山占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
高明国寿 规划 历年需求趋势
高明国寿 规划 历年招聘量变化
高明国寿 规划 是做什么的
取自高明国寿近一年相关招聘职位
个人养老
规划
师(银发经济时代热门需求)
佛山-顺德区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-03-07
10000-15000元/月
一、岗位职责:
1.协助高端客户办理个税APP退税,为客户提供退税、个人养老金政策解答等。
2.为客户提供个人养老规划、子女教育金规划。
3.负责客户售后服务咨询。
4.新人入职有长期专业培训安排。外出拜访有主管全程指导和陪访。
5.财务、会计等对税收有了解的优先考虑。
6.公司提供优质客资,开发无忧。
二、薪资构成:
基本底薪4000+津贴+方案+二次开发提成,只要努力了,回报总会超乎意外。收入不设上限。
三、工作时间地点
1.8:30-10:00 每周一到周六打卡时间,其他时间自由安排。下午工作接娃两不误。
2.办公地点:大良新城区。
四、福利待遇:
带薪年假、病假、产假、陪产假、事假等。
旅游、团建、津贴、下午茶歇等。
-季度一次晋升考核。
五、岗位要求
1.年龄:25-45周岁以下。
2.学历:大专及以上学历,有团队管理经验者和同业销售经验可适当放宽。
3.品行要求:无不良犯罪记录,无不良信用记录
六、为什么选择我们:
都是一群为梦想奋斗的年轻人,团队领导都是85后,所有活动策划都是-起出谋划策,分工负责,一起参与,人人都可以发挥自己的优势。在并肩奔跑的征途上,荆棘与鲜花都化作成长勋章,当汗水折射出彩虹光芒时,我们知道:所有奔赴都通往星辰大海。
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金融投资
规划
师
佛山-禅城区 | 本科以上 | 2026-01-26
7000-14000元
理财
规划
师
佛山-南海区 | 不限经验 | 高中以上 | 2026-03-21
15-30K
个人养老
规划
师(银发经济时代热门需求)
佛山-顺德区 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-05-01
10000-15000元/月
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整厂规划项目经理
佛山-顺德区 | 不限经验 | 本科以上
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产品需求规划经理
佛山-南海区 | 5-10年 | 本科以上
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物流规划高级算法工程师
佛山 | 3-5年 | 硕士以上
¥30-60k·16薪
美的集团股份有限公司
物流规划高级工程师
佛山 | 5-10年 | 本科以上
¥25-45k·16薪
友邦人寿保险有限公司广东分公司
养老规划师(创投人才计划)
佛山-南海区 | 不限经验 | 大专以上
¥15-30K
广东邦普循环科技有限公司
资深组织发展专员-人力资源规划与组织管理方向
佛山-三水区 | 5-10年 | 本科以上
¥1.4-1.8万
佛山 规划 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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佛山 规划 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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