信泰人寿招聘要求（39个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

信泰人寿历年招聘： 2026年比2025年少67个职位

2021年 5个 2022年 23个 2023年 11个 2025年 130个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

信泰人寿最新招聘

信泰人寿工资待遇怎么样（共116条）

信泰人寿薪酬区间: 2K - 50K，其中71.6%的岗位拿￥10-20K

3.4% 2-3K 3.4% 6-8K 6.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.6% 20-30K 4.3% 30-50K

信泰人寿历年工资

￥17.5k 2021年 ￥18.3k 2022年 ￥15.9k 2023年 ￥15.9k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

0.9% 高中 2.6% 大专 63.8% 本科 30.2% 硕士 2.6% 博士

信泰人寿需要什么学历？本科占比最多，占63.8%，硕士占30.2%，大专占2.6%，博士占2.6%，高中（含中专，中技）占0.9%

工资按学历统计

说明：信泰人寿工资按学历统计，大专工资￥2.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

19% 1-3年 42.2% 3-5年 22.4% 5-10年 16.4% 不限

信泰人寿经验要求高吗？3-5年占比最多占42.2%，5-10年占22.4%，1-3年占19%，不限占16.4%

工资按经验统计

说明：信泰人寿工资按经验统计，1-3年工资￥14.2K，3-5年工资￥15.4K，5-10年工资￥20.9K，不限工资￥9.7K

信泰人寿人员结构：金融类（银行/基金/证券/期货/投资）最多

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 43.3%(52) 򀀩

财务/审计/统计类 36.7%(44) 򀀩

信泰人寿有哪些部门？金融类（银行/基金/证券/期货/投资）最多，占43.3%，财务/审计/统计类占36.7%，质量管理类占19.2%，客户服务类占13.3%，销售类占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

信泰人寿热招岗位工资待遇

信泰人寿保险股份有限公司员工工资高吗？为你提供：资产管理，投资经理，风险管理，信息，财务，人力，培训，审核，点击查看详细岗位薪资分析。

信泰人寿工作地区：主要分布在杭州，北京

说明：信泰人寿在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占75.9%，北京占7.8%，上海占4.3%，南京占4.3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

信泰人寿发展前景怎么样

信泰人寿历年在招岗位地区分布

3 2021 4 2022 3 2023 6 2025 9 2026

信泰人寿就业前景分析：2026年信泰人寿在招地区9个，比2025年多3个地区

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养老险 +55%

养老服务 +26%

金融 +21%

健康险 +19%

寿险 +23%

人寿保险 +5%

保险理赔 -14%

保险销售 +84%

内部控制 +41%

个人保险 +103%

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