信泰人寿招聘要求（17个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

信泰人寿历年招聘： 2026年比2025年少93个职位

2021年 5个 2022年 23个 2023年 11个 2025年 130个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

信泰人寿最新招聘

信泰人寿工资待遇怎么样（共110条）

信泰人寿薪酬区间: 3K - 50K，其中79.1%的岗位拿￥10-20K

1.8% 3-4.5K 3.6% 6-8K 5.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4.5% 20-30K 4.5% 30-50K

信泰人寿历年工资

￥20k 2021年 ￥18.3k 2022年 ￥15.9k 2023年 ￥15.9k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

0.9% 高中 0.9% 大专 73.6% 本科 23.6% 硕士 0.9% 博士

信泰人寿需要什么学历？本科占比最多，占73.6%，硕士占23.6%，高中（含中专，中技）占0.9%，大专占0.9%，博士占0.9%

工资按学历统计

说明：信泰人寿工资按学历统计，大专工资￥3.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

21.8% 1-3年 43.6% 3-5年 22.7% 5-10年 11.8% 不限

信泰人寿经验要求高吗？3-5年占比最多占43.6%，5-10年占22.7%，1-3年占21.8%，不限占11.8%

工资按经验统计

说明：信泰人寿工资按经验统计，1-3年工资￥13.0K，3-5年工资￥15.1K，5-10年工资￥19.1K，不限工资￥12.9K

信泰人寿人员结构：金融类（银行/基金/证券/期货/投资）最多

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 41.6%(47) 򀀩

财务/审计/统计类 37.2%(42) 򀀩

信泰人寿有哪些部门？金融类（银行/基金/证券/期货/投资）最多，占41.6%，财务/审计/统计类占37.2%，质量管理类占23%，客户服务类占18.6%，销售类占11.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

信泰人寿热招岗位工资待遇

信泰人寿保险股份有限公司员工工资高吗？为你提供：资产管理，投资经理，信息，风险管理，人力，运营，审核，客户服务，点击查看详细岗位薪资分析。

信泰人寿工作地区：主要分布在杭州

杭州￥16.1K 87.4%(97) 򀀩

说明：信泰人寿在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占87.4%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

信泰人寿发展前景怎么样

信泰人寿历年在招岗位地区分布

3 2021 4 2022 3 2023 6 2025 7 2026

信泰人寿就业前景分析：2026年信泰人寿在招地区7个，比2025年多1个地区

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养老险 +52%

养老服务 +35%

金融 +25%

健康险 +20%

寿险 +18%

人寿保险 +3%

保险理赔 -17%

保险销售 +90%

内部控制 +42%

个人保险 +121%

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